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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.P Arbe / College 6d - Beruf & Karriere	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Die Debatte um die Arbeitszeitgestaltung ist wieder aufgeflammt. Globalisierung, Digitalisierung, Arbeit 4.0, Home-Office sind die Entwicklungen, die die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit beeinflussen und verändern. Noch mehr Mobilität und Flexibilität werden für die Zukunft gefordert. Die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit ist eine anspruchsvolle, oft konfliktträchtige Aufgabe; zum einen, weil sie die Existenzsicherung und die Wahrnehmung außerberuflicher Lebensbereiche berührt; zum anderen, weil nicht nur unterschiedliche Interessen zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten bestehen, sondern auch innerhalb der Gruppen Interessenlagen divergieren. Im Zuge der Debatte zur Flexibilisierung wird der Arbeits- und Gesundheitsschutzgesetzgebung vorgeworfen, sie passe nicht mehr in die heutige Arbeitswelt. Schutzregelungen (z.B. Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten) werden zur Disposition gestellt. Die Gesundheit der Erwerbstätigen bei der Arbeit physisch, psychisch und sozial zu schützen, erfordert auch zukünftig staatliches und gesetzgeberisches Handeln, indem Schutzziele und -standards, Verfahren und ggf. Maßnahmen fortgeschrieben werden. Auch zukünftig wird man auf arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse nicht verzichten wollen und können.

 

In der gegenwärtigen Situation stellt sich die Frage, welche arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse sich verdichtet haben, die auch für zukünftige Arbeitszeitgestaltungen in die Betrachtung einbezogen werden sollten. Dazu leistet die vorliegende Veröffentlichung einen Beitrag: Zum Thema ausgewiesene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler stellen grundlegende Erkenntnisse einerseits zu verschiedenen Aspekten der Arbeitszeit vor, wie Höchstarbeitszeiten, Umfang, Lage und Verteilung von Arbeitszeiten, Pausen und Erholzeiten, Ruhezeiten, Wegezeiten etc., andererseits aber auch zum Zusammenhang von Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung sowie zur juristischen Bewertung und Ausgestaltung von Arbeitszeitgestaltungen. Die Beiträge sind für die Praxis geschrieben, das heißt, die Veröffentlichung wendet sich an alle Beschäftigten sowie an alle Akteure, die in den Betrieben aber auch überbetrieblich mit der Arbeitszeitgestaltung befasst sind, sowie sonstige Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutzsystem. (Verlagstext)

 

Inhalt:

Arbeitszeiten in Deutschland - Struktur und Entwicklungstendenzen / Anke Siefer, Johanna Nold und Frank Brenscheidt

Arbeitszeitgestaltung in der neuen Arbeitswelt - Positionen zum Reformbedarf / Manuela Maschke

Rechtliche Voraussetzungen zur Regulierung von Arbeitszeit / Wolfhard Kohte

Gefährdungsbeurteilung und Arbeitszeit / Britta Schmitt-Howe

Integration der Arbeitszeit in die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz / Eva Aich

Arbeitszeitdokumentation / Eva Aich

"Erholung" - eine Voraussetzung für die erfolgreiche Anforderungsbewältigung in der digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt / Renate Rau

Arbeitspausen / Johannes Wendsche und Andrea Lohmann-Haislah

Einfach mal Abschalten - ein Beitrag zu wirksamer Erholung in der Ruhezeit / Andrea Lohmann-Haislah und Johannes Wendsche

Dauer der Arbeitszeit / Friedhelm Nachreiner

Lage der Arbeitszeit - Schichtarbeit und andere unübliche Arbeitszeiten / Friedhelm Nachreiner

Flexibles selbstorganisiertes Arbeiten: Herausforderungen für die Regulierung / Elke Ahlers

Arbeit auf Abruf / Nadine Absenger

Flexibilität und Autonomie in der Arbeitszeit: Gut für die Work-Life Balance? / Yvonne Lott

Arbeitszeitkonten - Regulierte Flexibilität durch kollektive und individuelle Vereinbarungen / Hartmut Seifert

Mobile Arbeit und Pendeln / Susanne Gerstenberg, Antje Ducki und Eva Aich

Schöne neue Arbeitswelt? Arbeitsbedingungen in der Crowd / Christine Gerber und Martin Krzywdzinski

Gesunde Arbeitszeitgestaltung in der digitalen Transformation / Nils Backhaus und Sophie-Charlotte Meyer

Arbeitszeitgestaltung in der digitalen Transformation / Friedhelm Nachreiner

Erweiterte Erreichbarkeit: neue Potenziale außerhalb der Arbeitszeit / Wolfram Breger

Arbeitszeitgestaltung aus Unternehmenssicht / Bernd Kemper

Arbeitszeitfragen in beschleunigten Zeiten / Michael Fischer