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Generation Z für Personalmanagement und Führung

Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Maas, Rüdiger
Verfasser*innenangabe: Rüdiger Maas
Jahr: 2023
Verlag: München, Hanser
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BPF Maas / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 25.11.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Wer ist die Generation Z?
Mit der sogenannten Gen Z werden die jungen Erwachsenen bezeichnet, die 1995 und später geboren wurden. Die ältesten von ihnen sind somit 24 Jahre alt und befinden sich in einem Lebensabschnitt, in dem sie in die Arbeitswelt eintreten und bewusste Entscheidung für ihren zukünftigen Beruf treffen. Umso wichtiger ist es für Personaler und Führungskräfte, sich mit diesen jungen Menschen auseinanderzusetzen, um Ihr Unternehmen attraktiv zu machen. Vor ihnen steht eine Generation, welche mit den digitalen Errungenschaften der letzten zwanzig Jahre aufgewachsen ist. Ein Leben ohne Smartphone, Computer oder Internet kennen sie nicht. Dementsprechend selbstverständlich ist ihr Umgang damit.
 
 
Deshalb ist es wichtig, die Generation Z zu verstehen
Da diese neue, den technischen Entwicklungen aufgeschlossene Generation nun dabei ist, den Arbeitsmarkt zu erobern, ist es für Personaler und Führungskräfte umso bedeutender, sie zu verstehen. Dabei hilft dieses Buch. Das Verstehen der Gen Z ist ein wichtiger Bestandteil des employer brandings und dieses arbeitet anders, als bei den sogenannten Millennials. Erfahren Sie hier, wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens für die jungen Menschen steigern und sich deren routinierten Umgang mit digitalen Medien zunutze machen können. Nur mit einem gekonnten Marketing sind Sie in der Lage, motivierte Fachkräfte zu finden. (Verlagstext)

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Maas, Rüdiger
Verfasser*innenangabe: Rüdiger Maas
Jahr: 2023
Verlag: München, Hanser
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-446-47673-8
2. ISBN: 3-446-47673-3
Beschreibung: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, XIII, 130 Seiten : Illustrationen : schwarz-weiß
Schlagwörter: Generationskonflikt, Ratgeber, Teamführung
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Sprache: Deutsch
Früherer Titel: Generation Z für Personaler und Führungskräfte
Fußnote: Literaturverzeichnis Seite [117]-121. - Die 1. Auflage erschien 2019 unter dem Titel: Generation Z für Personaler und Führungskräfte.
Mediengruppe: Buch