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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BP Redm / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Verlagstext

Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Sinnhaftigkeit der Arbeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstführung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Elemente der Fachkräftegewinnung und -bindung. Die Autorin zeigt, wie Sie das Vergütungssystem Ihres Unternehmens neu strukturieren können, um für die besten Köpfe (weiterhin) attraktiv zu sein. Sie fördern damit zugleich die Agilität und Selbstorganisation und stärken Ihr Unternehmen für die Zukunft.

Inhalte:

Arbeit verändert sich: gesellschaftlicher Wandel, Generationen und Organisationen im Umbruch

Neue Anforderungen: Anpassungsfähigkeit, Agilität, Netzwerkorganisation

Unterschiedliche Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern

Neue Arbeit - neue Vergütung: Viele Bedürfnis-Typen erfordern viele Währungen