Verlagstext:
Der erste Eindruck zählt! Mit zunehmender Konkurrenz bei der Jobsuche ist ein gelungenes Vorstellungsgespräch wichtiger denn je. Wer einen Arbeitgeber überzeugen will, muss dessen Fragen sicher und gewinnend beantworten. Die Expertin für Bewerbungsfragen Elke Eßmann weiß, worauf es ankommt. Sie verrät die häufigsten Arbeitgeberfragen und stellt die besten Antwortstrategien vor. Die optimale Vorbereitung für jedes Vorstellungsgespräch
/ AUS DEM INHALT: / / /
Die Gesprächssituation 13
Formen des Vorstellungsgespräches 15
Typischer Gesprächsverlauf 17
Abweichungen und Variationen 21
Topfit in die nächste Runde:
Die richtige Vorbereitung 25
Informationsquellen 26
Selbsterkundung: Die eigene Arbeitskraft zwischen Angebot
und Nachfrage 30
Eigene Fragen vorbereiten 37
Organisatorisches 41
Der gelungene Auftritt 43
Verhaltensstrategien 43
Tipps zur Gesprächsführung 49
Fragen und Antworten 55
Fragen zur Begrüßung 56
- Haben Sie gut hergefunden? Ist das nicht ein wunderbares
Wetter? 56
- Dürfen wir Ihnen einen Platz anbieten? Möchten Sie etwas
trinken? 58
- Wie wollen wir beginnen? Was möchten Sie über unser Unternehmen
wissen? 60
Fragen zum beruflichen Werdegang 61
! - Erzählen Sie doch einmal etwas über sichSchildern Sie uns Ihren
Lebenslauf? 61
! - Weshalb haben Sie so häufig Ihre Stelle gewechselt? Weshalb
haben Sie so selten gewechselt? 64
- Sie sind zurzeit arbeitslos? Was hat dazu geführt, dass Sie Ihre
letzte Arbeitsstelle verloren haben? 66
- Wie kommt es, dass Sie schon seit längerer Zeit ohne feste
Anstellung sind? Was haben Sie konkret unternommen,
um eine neue Anstellung zu finden? 68
- Haben Sie sich noch bei anderen Firmen beworben? 70
! - Welches Verhältnis hatten Sie zu Ihren Vorgesetzten und Kollegen?
Was ist Ihnen dabei persönlich wichtig? 71
- Welche Fort- oder Weiterbildungsveranstaltungen haben Sie schon
besucht? In welchen Bereichen möchten Sie sich in Zukunft noch
fortbilden? 72
- Wo sehen Sie fachliche Schwächen? Was möchten Sie dagegen
tun? 74
! - Weshalb möchten Sie sich von Ihrem jetzigen Arbeitgeber trennen?
Weshalb möchten Sie wechseln? 76
- Erzählen Sie uns von Ihrem jetzigen Arbeitsplatz: Was sind Ihre
wesentlichen Tätigkeiten? Wie sieht zurzeit ein typischer Arbeitstag
bei Ihnen aus? 79
- Was war positiv an Ihrer letzten Tätigkeit? Was hat Ihnen nicht
gefallen? 80
- Weshalb haben Sie sich für diesen Beruf entschieden? 82
- Welches Studienfach/welcher Beruf hätte Sie sonst noch
interessiert? 83
- Aus welchem Grund haben Sie die Ausbildung/das Studienfach
gewechselt? 84
- Wie steht es mit Ihren Sprachkenntnissen? Verfügen Sie über
Computerkenntnisse? 86
! - Was haben Sie aus Ihren früheren Anstellungen gelernt? 87
Fragen zum Unternehmen und zur Stelle 89
! - Warum haben Sie sich bei uns beworben? Was reizt Sie an dieser
Stelle? Welche besonderen Qualifikationen besitzen Sie für diese
Stelle? 89
! - Was wissen Sie über unser Unternehmen? Kennen Sie unser
Produktionsprogramm/Dienstleistungsangebot? 91
- Was schätzen Sie: Wie lange werden Sie brauchen, bis Sie sich an
dem neuen Arbeitsplatz eingearbeitet haben? Wie gehen Sie an
neue Aufgaben heran? 92
- Wie lange wollen Sie bei uns bleiben? Suchen Sie nach einer Daueroder
nach einer Übergangsstellung? 94
! - Was interessiert Sie an dieser Position am meisten? 96
Fragen zur Arbeitseinstellung und Motivation 97
- Worauf legen Sie mehr Wert: Zufriedenheit im Beruf oder
berufliches Fortkommen? 97
! - Was sind für Sie die wichtigsten Werte und Eigenschaften im Berufsleben?
Worauf legen Sie persönlich besonderen Wert? 98
- Wie stehen Sie zur Teamarbeit? Was macht Ihrer Meinung nach
gute Teamarbeit aus? Wie sehen Sie sich selbst in einer
Gruppe? 100
! - Was bedeutet für Sie Erfolg? Was bedeutet Ihnen Geld? 102
! - Wenn Sie Ihren bisherigen beruflichen Werdegang Revue passieren
lassen: Würden Sie alles noch einmal so machen? Haben Sie
irgendeinen Schritt bereut? 103
! - Welches war Ihr bisher größter beruflicher Erfolg? Und Ihr größter
Misserfolg? 105
- Was möchten Sie in Zukunft noch erreichen? Wo möchten Sie
beruflich in fünf/zehn lahren stehen? 107
- Welche Eigenschaften schätzen Sie an einem Vorgesetzten?
Mit welchen Eigenschaften kommen Sie nicht gut zurecht? 108
- Mit welchen Kollegen arbeiten Sie gern zusammen? Mit welchen
nicht? 110
- Hatten Sie schon einmal Schwierigkeiten mit Vorgesetzten oder
Kollegen? Erzählen Sie uns davonWie haben Sie reagiert?
Was haben Sie daraus gelernt? 112
- Können Sie mit Stress umgehen? Schildern Sie eine Situation, in
der Sie unter Druck geraten sind114
! - Erzählen Sie uns bitte von einer schwierigen Situation an Ihrem
letzten Arbeitsplatz: Wie sind Sie damit umgegangen? 115
Fragen zur Person und zu persönlichen Interessen 117
! - Wie ist Ihre persönliche Situation? Sind Sie ledig oder
verheiratet? Haben Sie Kinder? Wie steht Ihr Partner zu Ihrer
Bewerbung? 117
- Sind Sie Alleinverdiener oder arbeitet Ihr Mann/Ihre Frau auch?
Welchen Beruf hat Ihr Partner? 118
- Haben Sie einen großen Freundeskreis? Was schätzen Sie am meisten
an Ihren Freunden? 120
- Welche Hobbys haben Sie? Was tun Sie in Ihrer Freizeit? Verbringen
Sie Ihre Freizeit lieber allein oder mit anderen? 121
- Was machen Sie im Urlaub? Verreisen Sie oder bleiben Sie lieber
zu Hause? 123
- Gehören Sie Gruppen oder Vereinen an? Gibt es Bereiche, für die
Sie sich besonders engagieren? 124
- Treiben Sie Sport? Welchen? 125
- Was lesen Sie? Was sehen Sie am liebsten im Fernsehen? 127
! - Was tun Sie, wenn Sie mal richtig entspannen möchten? 128
Fragen zur Persönlichkeit und Selbsteinschätzung 130
! - Nennen Sie uns drei Stärken und drei Schwächen130
! - Wie würden Sie sich selbst charakterisieren? Was würden Sie an
sich selbst am ehesten verändern wollen? 132
! - Was glauben Sie: Wie schätzen andere Sie ein? 133
- Was möchten Sie im Leben gerne erreichen? Was ist Ihnen im Leben
wichtig? 134
! - Wie gehen Sie mit Kritik um? Wie reagieren Sie, wenn Sie sich ungerecht
behandelt fühlen? 136
! - Womit kann man Sie verärgern oder frustrieren? Wann haben Sie
das letzte Mal die Beherrschung verloren? 138
- Wie gehen Sie vor, wenn Sie Ihre Überzeugung durchsetzen
wollen? 139
! - Was tun Sie, wenn Sie einen Fehler gemacht haben, für den Sie
die Verantwortung tragen? Beschreiben Sie ein Beispiel, wo Sie
einen Fehler gemacht haben141
Fragen zu vertraglichen Konditionen 142
! - Bitte nennen Sie uns Ihre GehaltsvorstellungenWas haben Sie
bisher verdient? 142
- Was halten Sie von einem Leistungsgehalt? 147
- Sind Sie bereit, Überstunden zu machen? Wie stehen Sie zu
flexiblen Arbeitszeiten? 149
Abschließende Fragen 150
! - Können Sie abschließend noch einmal zusammenfassen, weshalb
wir gerade Sie einstellen sollten? 150
! - Welchen Gesamteindruck haben Sie von unserem Unternehmen gewonnen?
152
- Haben Sie zum Abschluss noch Fragen? 153
Unangenehme und unangemessene Fragen 155
! - Glauben Sie wirklich, dass Sie für diese Stelle geeignet sind? Sind
Sie nicht zu wenig qualifiziert/überqualifiziert/zu alt/zu jung für
diese Stelle? 155
! - Was spricht gegen Sie als Bewerber für diese Stelle? 157
! - Weshalb sollten wir uns ausgerechnet für Sie entscheiden? 158
- Wie lassen sich Familie und Beruf bei Ihnen vereinbaren? 160
! - Weshalb haben Sie beruflich noch nicht mehr erreicht?
Trotz guter Ausbildung/obwohl Sie schon über 30 sind/trotz
guter Vorsätze? 162
! - Glauben Sie denn, dass Sie klarkommen als einzige Frau unter
so vielen männlichen Kollegen/als einziger Deutscher unter
lauter Ausländern/als einziger Akademiker unter lauter
Gewerblichen? 163
- Sie wirken ziemlich unsicherDamit haben Sie bestimmt öfter
Probleme? 164
- Wie lange sind Sie schon auf der Suche nach einer neuen Stelle?
Wieso dauert das bei Ihnen so lange? 166
Begrenzt zulässige Fragen 168
- Sind Sie gesund? Waren Sie schon einmal ernsthaft krank? Hätten
Sie etwas gegen eine ärztliche Untersuchung vor der Einstellung
einzuwenden? 168
- Sind Sie schwanger? 169
! - Möchten Sie heiraten? Möchten Sie ein Kind haben? 171
- Sind Sie vorbestraft? Sind Sie schon einmal verhaftet worden? 172
! - Gehören Sie einer Religion, Gewerkschaft oder politischen Partei
an? 174
- Haben Sie Schulden? Leben Sie in geordneten finanziellen Verhältnissen?
175
Fragen an Berufsanfänger 177
! - Welches waren Ihre Lieblingsfächer in der Schule? In welchen
Fächern hatten Sie Schwierigkeiten? 177
- Was waren die Gründe für schlechte Schulnoten? Weshalb sind Sie
sitzengeblieben? 178
- Welches Verhältnis hatten Sie zu Ihren Mitschülern? Wie kamen
Sie mit Ihren Lehrern aus? 180
! - Haben Sie neben dem Studium gejobbt oder ein Praktikum gemacht?
Haben Sie während Ihres Studiums noch andere Aktivitäten
verfolgt? 181
- Haben Sie Geschwister? Was machen Ihre Eltern und Geschwister
beruflich? Wie ist das Verhältnis zu Ihren Eltern und
Geschwistern? 183
! - Was hat Ihnen Ihr Studium für das Berufsleben gebracht? 185
! - Wohnen Sie noch zu Hause? Seit wann stehen Sie auf eigenen
Füßen? 186