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Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Oechsler, Walter A.; Paul, Christopher
Verfasser*innenangabe: Walter A. Oechsler, Christopher Paul
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BP Oech / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

VERLAGSTEXT:
Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und darüber hinaus deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozessdiskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt ¿ zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Oechsler, Walter A.; Paul, Christopher
Verfasser*innenangabe: Walter A. Oechsler, Christopher Paul
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 3-11-054138-6
2. ISBN: 978-3-11-054138-0
Beschreibung: 11., überarbeitete und aktualisierte Auflage, XII, 628 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Lehrbuch, Personalpolitik, Personalwesen, Betriebliches Personalwesen, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalwirtschaftslehre <Personalpolitik> , Personalwirtschaftslehre <Personalwesen>
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite [605]-621
Mediengruppe: Buch