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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BP Kons / College 6e - Wirtschaft	Status: Entliehen	Frist: 14.11.2024	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

 

Bernd Konschak zeigt, wie auch kleine und mittlere Unternehmen für ein individuelles und effektives Personalmarketing systematisch Ideen entwickeln können. Er stellt die verschiedenen Instrumente des Personalmarketings vor und beschreibt, wie Sie Offline- und Online-Aktivitäten wirkungsvoll verzahnen.

Inhalte:

 

 

Analysieren Sie die Ausgangslage: Personalplanung, Arbeitsmarkt und Ressourcen.Ihre Strategie für das Employer Branding: Schritt für Schritt zur Markenbildung.So finden Sie den optimalen Marketingmix für die Personalarbeit.Personalmarketing messbar machen: Kennzahlen und der PDSA-Zyklus.

 

 

Stimmen zum Buch:

 

"[...] Das Buch bietet ein sehr gutes Rundumpaket an Know-how in der Arbeitgeberkommunikation und den Instrumenten des Personalmarketings. Auch als Anleitung für den Aufbau einer Employer Brand ist es hilfreich. Uneingeschränkte Empfehlung"

 

Quelle: Helge Weinberg, pr-journal.de

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

Vorwort

Einleitung

Die eigene Ausgangslage bestimmen

Die Parameter des Personalmarketings Zielgruppendefinition Position im Spannungsfeld der Parameter Ziele und Handlungsbedarfe beschreiben Fallbeispiel: Handlungsbedarfe eines Produktionsunternehmens im Vergleich mit denen eines Krankenhauses Employer Branding - Die Arbeitgebermarke als Zentrum des Personalmarketings

Die Wirksamkeit von Marken Eigenschaften einer funktionierenden Employer Brand Die Entwicklung einer Employer Brand

Analyse der Arbeitgebereigenschaften Filter 1: Präferenzen der Zielgruppen Filter 2: Differenzierung vom Wettbewerb Der heikle Weg der Sollperspektive Arbeitgeberpositionierung Die Kampagne: die Arbeitgebermarke kommunizieren und visualisieren

Gestaltungskonzeption Grafikdesign und Typographie Fotografie Herausforderungen bei internationalen Kampagnen Die passende Personalmarketingagentur: Auswahl und Zusammenarbeit

Die Auswahl der Personalmarketingagentur Die Zusammenarbeit Kommunikation

Employer Branding und Talent Attraction Die Kommunikationsstrategie Medienauswahl Basiswerkzeuge in der Personalmarketingkommunikation

Das perfekte Bewerbererlebnis - Candidate Experience Public Relations Arbeitgebersiegel, -rankings und -wettbewerbe Die Stellenanzeige Bewegtbild Offline-Kommunikation

Zeitungen und Zeitschriften Außenwerbung/Out of home-Medien Veranstaltungen - Mit potenziellen Mitarbeitern im Gespräch Radio, Fernsehen und Kino Mundpropaganda und virales Marketing Online-Kommunikation

Karrierewebseite Suchmaschinenoptimierung (SEO) Werbung mit Suchmaschinen: Search Engine Advertising (SEA) Anzeigen im Internet: Display Advertising Jobbörsen - Stellenmärkte im Internet Karriereportale Arbeitgeberbewertungsportale Social Media Personalmarketing im mobilen Internet Personalmarketing Controlling

Kennzahlen im Personalmarketing Kontinuierliche Verbesserung mit dem PDSA Cycle Nachwort und Ausblick

Der Autor

Literatur

Anhang

Hilfreiche Webseiten zur Auswahl von Online-Jobbörsen Regelmäßig erscheinende Studien zu den Themen Personalmarketing und Recruiting Blogs zu Personalmarketing und verwandten Themen Abbildungsverzeichnis

Stichwortverzeichnis