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Organisationen klug gestalten

das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management
Suche nach Verfasser*in
Verfasser*innenangabe: Heiko Roehl ; Herbert Asselmeyer (Hrsg.) unter Mitarbeit von Birgit Oelker
Jahr: 2016
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

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AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BMM Roeh / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 16.07.2024 Vorbestellungen: 1

Inhalt

VERLAGSTEXT: / In turbulenten Zeiten müssen sowohl alltägliche Managementprozesse als auch Veränderungsprozesse souverän begleitet werden. Jenseits reiner Tool- und Instrumentenorientierung und praxisferner Organisationstheorie gibt das Buch einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand der Organisationsentwicklungund stellt neuere Methoden auf den Prüfstand. / Über 40 führende Köpfe der Organisationsforschung und Organisationsentwicklung zeigen, wo wir heute in den Bereichen Organisationsdesign, Strategieentwicklung, Change Management, Führung, Teamentwicklung, Krisen- und Konfliktmanagement stehen und welche neuen Perspektiven sich für Organisationen und Unternehmen daraus eröffnen. / Was Organisationen sind / Was Veränderungen auslöst und wie sie gestaltet werden / Wie kluge Strategien entwickelt werden können / Wie Abläufe geplant und mit Störungen umgangen werden kann / Wie Innovation gefördert werden kann / Warum es Führung in Veränderung braucht / Wie der Wandel gestaltet werden kann / Wie man durch Personal- und Teamentwicklung gestalten kann / Wie sich organisatorische Qualität sichern lässt / Wie sich organisatorische Umwelten gestalten lassen /

Details

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Verfasser*innenangabe: Heiko Roehl ; Herbert Asselmeyer (Hrsg.) unter Mitarbeit von Birgit Oelker
Jahr: 2016
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BM, GW.BMM
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ISBN: 978-3-7910-3677-9
2. ISBN: 3-7910-3677-7
Beschreibung: XXIV, 439 Seiten : Illustrationen, Diagramme
Schlagwörter: Change Management, Organisationsentwicklung, Organisationsgestaltung, Change-Management, Management of change, Veränderungsmanagement, Änderungsmanagement
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Roehl, Heiko; Asselmeyer, Herbert; Oelker, Birgit; Nagel, Reinhart; Malik, Fredmund
Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Buch