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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BMM Maeh / College 6e - Wirtschaft	Status: Entliehen	Frist: 27.11.2024	Vorbestellungen: 0

Verlagstext:

Agilität mag für Unternehmen wie eine Wunderlo¿sung klingen, um in komplexen und sich ständig ändernden Kontexten erfolgreich zu sein. Doch ganz so einfach ist es nicht. Denn agiles Arbeiten erfordert nicht nur neue Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking. Agilität ist ein wertebasiertes Vorgehen. Es geht nicht darum, agile Dinge zu tun, sondern agil zu sein. Agilität erfordert also ein neues Denken. Und das lässt sich nicht verordnen, aber es lässt sich entwickeln.

In ihrem Buch richtet sich Katharina Maehrlein an alle, die in einer turbulenten VUKA-Umgebung experimentieren, sich anpassen und lernen müssen: Führungskräfte, Mitarbeitende und Personalverantwortliche. Pointiert und praktisch zeigt die Autorin, wie agiles Arbeiten heute funktionieren kann und welches Rüstzeug es dazu braucht. Die perfekte Lektüre für jeden, der herausfinden möchte, wie Agilität Realität werden kann.

Ein Buch über die Dimensionen von Agilität, ihre typischen Hürden und Stolpersteine, ihre Werte und die Entwicklung eines agilen Mindsets. Dazu gibt es eine Toolbox, randvoll mit effektiven Übungen, Checks (wie den ¿Werte-Reflektor¿) und Tests ¿(Wie agil sind Sie?¿), Videos und weiteren Arbeitsmaterialien, die Sie via QR-Code bzw. downloaden können ¿ alle hands on und praxiserprobt.

Aus dem Inhalt:

Prolog: Alexander ist enttäuscht 9

Über das Buch 13

1.Was bedeutet eigentlich »agil«? 17

Agil ist ein Mindset 18

Alter Wein in neuen Schläuchen? 23

Agilität heute - noch Luft nach oben 28

1.Warum an Agilität kein Weg vorbeigeht 33

Agilität ist der Impfstoff gegen VUKA 34

1.Dimensionen der Agilität 42

Der Kern des Ganzen: das agile Mindset 44

Die Dimension »Mensch« 45

Die Dimension »Organisation« 63

Die Dimension »Werkzeug« 67

1.Warum Avisierung oft scheitert: typische Stolpersteine und Hürden 71

Typische Hürden und Stolpersteine aus der Organisation heraus 75

Typische Hürden und Stolpersteine, die in der menschlichen Natur liegen 79

Typische Hürden und Stolpersteine am Beispiel von

Serum 92

Toolbox 1: Agilität vorbereiten, planen und erste Schritte gehen 95

Die Kulturtransformations-Matrix 95

Leitplanken-Planung 97

Checkliste: Vorbereiten einer agilen Maßnahme 101

1. Das agile Mindset 107

Was ist ein »Mindset«? 108

Das Mindset lässt sich ändern 114

Wie Sie ein agiles Mindset entwickeln können 117

Toolbox 2: Ein agiles Mindset entwickeln und typische Hürden meistern 167

Selbstcheck: Wie agil sind Sie? 168

Wie steht es um Ihre psychologische Sicherheit? 180

Finde den Elefanten 183

Resilienz-Selbstcheck: Wie resilient sind Sie? 186

Ihr Resilienz-Index 196

Die drei guten Dinge des Tages: Ihr Glückstagebuch 199

Test: Wie achtsam sind Sie? 201

Der Werte-Reflektor 203