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Verlagstext:

 

Ab der Lebensmitte führen herkömmliche Bewerbungsstrategien nicht mehr zum Erfolg. Zum einen werden die besten Positionen für diese Zielgruppe oft nicht mehr öffentlich ausgeschrieben, zum anderen müssen Lebens- und Berufserfahrungen mehr in den Fokus gestellt werden. Mit dem bloßen Versenden von Bewerbungsunterlagen können nur noch selten Jobs ergattert werden, die für gestandene Persönlichkeiten ausreichend attraktiv sind.

 

 

 

Mit diesem Bewerbungsratgeber können Sie diese Problematik lösen. Er ist auf Ihre Ausgangssituation ideal zugeschnitten. Sie bekommen aufgezeigt, wie Sie Elemente aus der Verkaufs- und Netzwerkphilosophie auch für Ihre Jobsuche gewinnbringend einsetzen können.

 

 

 

Sie werden von den besten 45plus-Stellen erfahren, auch wenn diese nicht als Stellenanzeige in Print- oder Onlinemedien erscheinen. Ihr Marketing in eigener Sache wird sich verbessern und dem Wettbewerb mit Jüngeren werden Sie sich geschickt entziehen können.

 

 

 

Der Autor stellt dazu ein klar strukturiertes, innovatives Drei-Stufen-Konzept vor. Schritt für Schritt wird Ihnen nähergebracht, wie Sie Ihre Jobsuche erfolgreich bewältigen können. Beispiele für Anschreiben, Lebensläufe und Erfahrungsprofile bieten konkretes Anschauungsmaterial.

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

 

Ihre Chancen stehen gut 7

 

1 Die 45plus-Strategie 11

 

1.1 Wettbewerb meiden 12

 

1.2 45plus-Vorzüge hervorheben 14

 

1.3 Die zweite Lebenshälfte berücksichtigen 17

 

1.4 Das Drei-Stufen-Konzept 19

 

2 Selbstmarketing 21

 

2.1 Verbale Selbstdarstellung 23

 

2.1.1 Fachliche Stärken 24

 

2.1.2 Charakterliche Stärken 31

 

2.2 Schriftliche Selbstdarstellung 35

 

2.2.1 Tabellarischer Lebenslauf 39

 

2.2.2 Bewerbungsanschreiben 60

 

2.3 Non-verbale Selbstdarstellung 73

 

3 Jobakquisition 77

 

3.1 Recherchephase 82

 

3.1.1 Unpassende Stellenanzeigen 83

 

3.1.2 Alltagsbegegnungen 87

 

3.1.3 Messebesuche 88

 

3.1.4 Privates Umfeld 89

 

3.1.5 Internetrecherche 97

 

3.1.6 Externe Netzwerke 99

 

3.1.7 Zusammenfassung 102

 

3.2 Kontaktphase 103

 

3.2.1 Telefon 107

 

3.2.2 E-Mail 118

 

3.2.3 Direktkontakt 123

 

3.2.4 Zusammenfassung 127

 

3.3 Bewerbungsphase 129

 

3.3.1 Bewerbungsmappen per Post 130

 

3.3.2 Onlinebewerbungen 131

 

3.3.3 Persönliche Übergabe 135

 

3.4 Fazit 137

 

4 Zukunftssicherung 141

 

4.1 Datenbank erstellen 143

 

4.2 Kontakte pflegen 155

 

4.3 Beziehungen schaffen 157

 

4.4 Fazit 171