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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte

ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Lindemann, Holger; Ameln, Falko von; Siller, Nikola
Verfasser*innenangabe: Holger Lindemann ; Falko von Ameln ; Nikola Siller
Jahr: 2023
Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Moderne Führung verabschiedet sich von rhetorischen Tricks und Manipulationstechniken und ersetzt diese durch klar geäußerte Erwartungen und eine moderierende, lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung. Holger Lindemann, Falko von Ameln und Nikola Siller zeigen, worauf es bei einer gelingenden Gesprächsführung durch Führungskräfte ankommt. Sie führen in die Grundlagen systemischen Denkens und systemischer Haltung ein und erläutern die Notwendigkeit der Rollen- und Auftragsklärung für die Gesprächsführung. Aufbauend auf einer Darstellung der Basistechniken bieten sie eine klare Gesprächsstruktur und reflektieren diese in Bezug auf verschiedene Gesprächsformate, wie Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche, Konfliktmoderation oder die Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Das Buch eignet sich für das Selbststudium ebenso wie als Grundlage für Workshops und Fortbildungen. Es enthält zahlreiche Praxistipps und Übungen, zu denen Arbeitsblätter als Download-Material zur Verfügung stehen. (Verlagstext)

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Lindemann, Holger; Ameln, Falko von; Siller, Nikola
Verfasser*innenangabe: Holger Lindemann ; Falko von Ameln ; Nikola Siller
Jahr: 2023
Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-525-40784-4
2. ISBN: 3-525-40784-X
Beschreibung: 377 Seiten : Illustrationen : schwarz-weiß
Schlagwörter: Führungskraft, Gesprächsführung, Systemdenken, Führungskräfte, Führungsposition, Gesprächstechnik, Manager, Systemisches Denken
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis Seite [365]-370.
Mediengruppe: Buch