Aktion	Zweigstelle	Standorte	Status	Frist	Vorbestellungen
Vorbestellen	Zweigstelle: 03., Erdbergstr. 5-7	Standorte: GS.OS Rauc	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GS.OS Rauc / College 3b - Neuerwerbungen / Startseite	Status: Entliehen	Frist: 11.11.2024	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GS.OS Rauc / College 3h - Gender / Regal 345	Status: Entliehen	Frist: 14.11.2024	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 10., Laxenburger Str. 90a	Standorte: GS.OS Rauc	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 21., Brünner Str. 138	Standorte: GS.OS Rauc	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 22., Barbara-Prammer-Allee 11	Standorte: GS.OS Rauc	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 23., Breitenfurter Str. 358	Standorte: GS.OS Rauc	Status: Entliehen	Frist: 14.11.2024	Vorbestellungen: 0

(I-24/03-C3) (GM ZWs / SC)

Was tun, wenn die Freundin plötzlich ein Freund ist? Der em. Professor für Klinische Psychologie, U. Rauchfleisch, gibt profunden Rat für Angehörige, Freund*innen und Arbeitskolleg*innen, der aus seiner langjährigen beruflichen Praxis schöpft. Auch der Transitionswunsch Jugendlicher wird erörtert.

 

Inhalt

 

Einleitung: Warum ein Ratgeber für Angehörige,

Freundinnen und Kolleginnen vonTransgendern?................ 7

 

I. Ich verstehe die Welt nicht mehr: Eine Frau ist ein

Mann und ein Mann eine Frau?..................................... 18

 

2. Was wissen wir über Transgender?................................... 29

 

3. Wie sollen wir ihm/ihr begegnen?..................................... 51

 

4. Weder Frau noch Mann - wie geht das denn?................ 61

 

5. Welche Konsequenzen hat der Rollenwechsel?

Was muss nach der körperlichen Angleichung

geändert werden?.................................................................. 66

 

6. Was sagen wir unserenVerwandten, Freundinnen

und den Arbeitskolleginnen? Coming-out der

Bezugspersonen...................................................................... 71

 

7. Kann ein Coming-out am Arbeitsplatz gelingen?............ 88

 

8. Können Jugendliche beurteilen, auf was sie sich

einlassen, wenn sie eine Transition angehen?.............. 101

 

9. Besteht nicht die Gefahr, dass die trans Person

Opfer von Diskriminierung und Gewalt wird?......... 115

Diskriminierungen am Arbeitsplatz..................................... 115

Probleme in der Öffentlichkeit............................................. 118

„Transnegativität“ und Gewalt gegen Transgender............ 121

Ausgrenzungen im Familien- und Freundeskreis................ 126

 

Ausgrenzung von trans Kindern........................................... 129

Diskriminierungen durch ,,Fachpersonen“........................... 133

Fazit........................................................................................... 135

 

10. Meine Frau ist ein Mann - mein Mann eine Frau............ 139

 

11. Wie sollen wir es unseren Kindern sagen?....................... 152

 

12. Mama wird Papa - Papa wird Mama................................. 168

 

Schluss: Das Wichtigste auf einen Blick................................... 193

 

Anmerkungen................................................................................ 200

 

Literatur und hilfreiche Adressen............................................. 201

Literatur........................................................................................... 201

Weiterführende Literatur.............................................................. 202

Hilfreiche Adressen von Organisationen und Anlaufstellen

für trans Menschen und ihre Angehörigen................................. 203