Verlagstext:
Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement sind zentrale betriebliche Handlungsfelder, die in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen werden. Das vorliegende Werk liefert eine Fülle von Informationen, die sowohl die berufspraktische als auch die wissenschaftliche Tätigkeit in diesem Bereich unterstützen.
Dieses Buch stellt grundlegende Modelle zu Arbeit und Gesundheit vor. Handlungsbedingungen von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement, Konzepte, Prozessverläufe sowie Methoden und Verfahren werden wissenschaftlich fundiert und praxisnah beschrieben. Weitere Beiträge dieses Bandes stellen Maßnahmen vor, die sich auf spezifische Themen (z. B. Sucht, Mobbing), Zielgruppen, Branchen und Berufsgruppen beziehen. Dabei werden auch neuere Entwicklungen der Arbeitswelt berücksichtigt, wie z. B. die Flexibilisierung der Arbeit, Leiharbeit, Arbeit auf Abruf oder die Arbeit in Call-Centern.
Der Band richtet sich an (potenzielle) Akteure in der Gesundheitsförderung und im Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung, der Organisationsentwicklung, der Arbeitsmedizin und der Arbeitssicherheit. Berufspraktiker erhalten nicht nur Informationen über Maßnahmen und Verfahren; durch die problembezogene und differenzierte Darstellung kann der Band als Anleitung für die Durchführung und Gestaltung von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement dienen. Für in der Wissenschaft Tätige bietet das Buch einen Überblick über Analyse-, Interventions- und Evaluationsmethoden sowie über einschlägige aktuelle Studien.
/ AUS DEM INHALT: / / /
Vorwort des Herausgebers der Reihe
(Siegfried Greif) 9
Vorwort der Herausgeberinnen
(Eva Bamberg, Antje Ducki & Anna-Marie Metz) 11
I Theoretische Positionen und Modelle
Gesundheitsförderung - Gesundheitsmanagement: Wissenschaftliche Grundlagen
(Eva Bamberg, Antje Ducki & Anna-Marie Metz) 17
Arbeit und Gesundheit - Risiken, Ressourcen und Gestaltung
(Peter Richter, Gabriele Buruck, Claudia Nebel & Sandra Wolf) 25
Gesundheit und Krankheit in der neuen Arbeitswelt
(Thomas Rigotti & Gisela Mohr) 61
Zur Wechselwirkung von Arbeit, Beanspruchung und Erholung
(Renate Rau) 83
II Konzepte von betrieblicher Gesundheitsförderung und
Gesundheitsmanagement
Handlungsbedingungen von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
(Eva Bamberg, Antje Ducki & Anna-Marie Metz) 109
Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement: Konzeptuelle Klärung
(Eva Bamberg, Antje Ducki & Anna-Marie Metz) 123
Prozessmerkmale von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
(Antje Ducki, Eva Bamberg & Anna-Marie Metz) 135
III Instrumente und Methoden
Analyse
(Antje Ducki) 157
Intervention
(Anna-Marie Metz) 185
Qualitätssicherung durch Evaluation
(Christine Busch & Dirk Werner) 221
Betriebswirtschaftliche Evaluationsmethoden
(Dieter Gloede) 235
IV Themenbezogene Maßnahmen
Harmonisierung von Berufs- und Privatleben: Vorsicht vor schnellen Lösungen
(Petra LKlumb & Marco Gemmiti) 259
Fairness und Mobbing
(Martin Resch & Susanne Röscher) 279
Vom "Suchtprogramm" zum betrieblichen Interventionskonzept
(Martina Rummel) 299
Arbeitsbedingte psychische Traumatisierungen
(Gerlinde Wiemann & Ute Ruprecht) 323
Gesundheits- und Stressmanagementcoaching
(Siegfried Greif) 341
Gesundheitsbezogene Führung
(Franziska Franke, Sylvie Vincent & Jörg Felfe) 371
Employee Assistance Programme (EAP) in Deutschland
(Stefan Leidig) 393
Der vermessene Mensch
(Martina Rummel) 413
V Zielgruppenspezifische Maßnahmen
Gendersensible betriebliche Gesundheitsförderung
(Antje Ducki) 439
Ältere Arbeitnehmer
(Ekkehart Frieling) 461
Gesundheitsmanagement mit jungen Arbeitnehmerinnen
(Dieter Sommer, Detlef Kuhn & Claudia Redetzky) 477
Betriebliche Gesundheitsförderung bei kultureller Diversität
(Annekatrin Hoppe) 487
Betriebliche Gesundheitsförderung für die Zielgruppe der Un- und Angelernten
(Christine Busch) 501
Betriebliche Gesundheitsförderung im Setting Beschäftigungsträger
(Katrin Rothländer & Susann Mühlpfordt) 519
Gesundheitsförderung für Führungskräfte
(Brigitte Steinmetz) 537
VI Maßnahmen für verschiedene Branchen und Berufsgruppen
Gesundheitsförderung für Lehrerinnen und Lehrer
(Andreas Krause & Cosima Dorsemagen) 561
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Öffentlichen Dienst
(Klaus Mucha) 581
Betriebliche Gesundheitsförderung in der Alten- und Krankenpflege
(Daniela Kunze) 595
"Gut gestaltete Aufgaben" - auch im Einzelhandel?
(Marien Melzer) 615
Arbeit in Call-Centern - Arbeit am virtuellen Fließband?
(Heinz-Jürgen Rothe, Uwe Debitz & Anna-Marie Metz) 633
Gesundheitsförderung in Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) der Bauwirtschaft
(Lutz Packebusch) 653
VII Maßnahmen für flexible Arbeitsformen
Betriebliche Gesundheitsförderung in flexiblen Arbeitsstrukturen der Wissensökonomie
(Guido Becke, Peter Bleses & Sandra Schmidt) 671
Leiharbeit - Who cares?
(Thomas Rigotti & Nathalie Galais) 693
Gesundheitsgerechte Gestaltung von Rufbereitschaft
(Monika Keller, Eva Bamberg, Niklas Friedrich, Jan Dettmers &
Tim Vahle-Hinz) 717
Gesundheitsmanagement bei Existenzgründungen
(UlfKieschke) 741
Anhang
Internationale Organisationen
(Katrin Behrendt & Julia Flintrop) 761
Literaturverzeichnis 773
Autorinnen und Autoren 839