Cover von Compliance und Korruptionsbekämpfung wird in neuem Tab geöffnet

Compliance und Korruptionsbekämpfung

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Faust, Thomas
Verfasser*innenangabe: von Thomas Faust
Jahr: 2015
Verlag: Norderstedt, Books on Demand
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BMM Faus / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 31.07.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

 
Verlagstext:
 
Das Buch enthält zwei in sich abgeschlossene Fachbeiträge. Diese wenden sich den aktuellen, viel diskutierten Themen Compliance und Korruptionsbekämpfung zu.
 
Beide Beiträge enthalten eine Auswahl an Übungsfragen mit entsprechenden Lösungshinweisen. Diese ermöglichen die gezielte Wiederholung und Vertiefung des behandelten Stoffs.
 
Das Buch wendet sich vor allem an:
 
- Lehrende und Lernende in der Sekundarstufe II, in Hochschulen sowie in der Fort- und Weiterbildung
 
- Führungskräfte in Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen
 
- Fachkräfte aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
 
- Revisoren, Antikorruptions- und Compliance-Beauftragte
 
- Beratende in Consulting-Firmen
 
 
 
 
 
 
 
/ AUS DEM INHALT: / / /
 
 
Vorwort 7
lnhaltsverzeichnis 11
Abkürzungsverzeichnis 15
Compliance zwischen
Individual- und Organisationsethik 19
1 Begriff und Zielsetzungen 20
2 Compliance - eine Selbstverständlichkeit? 22
3 Organisationsethik: Strukturen, Prozesse, Kontrollen 24
3.1 Identifizierung der Risiken 26
3.2 Informations- und Aktionsprogramm 28
3.3 Kommunikation und Dokumentation 30
3.4 Kontrolle und Überwachung 31
4 Individualethik: Sensibilität, Motivation,
Handlungskompetenz 33
4.1 Aufbau von Sensibilität.35
4.2 Entwicklung von Urteilskraft 36
4.3 Nachhaltige Handlungsmotivation 37
4.4 Bereitschaft und Fähigkeit zur Verständigung 38
5 Organisations- und Individualethik in der Diskussion ..40
5 .1 Kritik an der Organisationsethik .41
5.2 Kritik an der Individualethik .42
6 Schlussfolgerungen 44
Fragen zur Übung und Vertiefung .47
Lösungshinweise 52
Literatur 54
Korruptionsbekämpfung - Perspektiven für
öffentliche Organisationen 63
Zum Phänomen Korruption 64
1.1 Merkmale von Korruption 65
1.2 Ursachen von Korruption 68
1.2.1 Mikro-Ebene (lndividuum) 68
1.2.2 Meso-Ebene (Organisation) 69
1.2.3 Makro-Ebene (Rahmenbedingungen) 70
1.3 Korruptive Reichweiten 71
1.4 Risikobehaftete Aufgabenfelder 72
1.5 Schäden durch Korruption 74
1.5 .1 Politisch-soziale Auswirkungen 7 5
1.5.2 Organisationskulturelle Folgen 75
1.5.3 Ökonomische Konsequenzen 76
1.5.4 Ökologisch-humanitäre Auswirkungen 76
1.6 Weiteres Vorgehen 77
2 Die Perspektive des Bürokratischen Staats 78
2.1 Kennzeichen und Merkmale 78
2.2 Korruption im Bürokratischen Staat..80
2.2.1 Wirkungen ,,contra Korruption" 81
2.2.2 Wirkungen ,,pro Korruption" 83
3 Die Perspektive des Schlanken Staats 84
3.1 Kennzeichen und Merkmale 85
3.2 Korruption im Schlanken Staat..87
3.2.1 Wirkungen ,,contra Korruption" 88
3.2.2 Wirkungen ,,pro Korruption" 91
4 Die Perspektive des Aktivierenden Staats 93
4.1 Kennzeichen und Merkmale 94
4.2 Korruption im Aktivierenden Staat..98
4.2.l Wirkungen ,,contra Korruption" 99
4.2.2 Wirkungen ,,pro Korruption" I 02
5 Schlussbetrachtungen 108
5.1 Desiderata in Forschung und Gesetzgebung 108
5.2 Desiderat Verwaltungsethik111
5.3 Fazit116
Fragen zur Übung und Vertiefung 119
Lösungshinweise 124
Literatur 126
Der Autor 145
 
 
 
 
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Faust, Thomas
Verfasser*innenangabe: von Thomas Faust
Jahr: 2015
Verlag: Norderstedt, Books on Demand
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BMM
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-7347-7125-5
2. ISBN: 3-7347-7125-0
Beschreibung: 148 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Compliance-System, Korruption, Unternehmensethik, Corporate Compliance, Unternehmen / Wirtschaftsethik
Suche nach dieser Beteiligten Person
Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 126 - 142
Mediengruppe: Buch