Von der Abschaffung der „kalten Progression“ bis zu den Auswirkungen von COVID-19: „Personalverrechnung: eine Einführung 2023“ bietet Ihnen kompakt und leicht verständlich alle relevanten Änderungen zur Personalverrechnung.
Strukturiert aufgebaut, mit vielen Übersichten und Beispielen unterstützt Sie das bewährte Werk bei der Einarbeitung in die Materie. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.
Im Besonderen:
Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
Automatische Inflationsanpassung von steuerlichen Werten (Abschaffung der „kalten Progression“)
Neuerungen beim Familienbonus Plus und bei weiteren Absetzbeträgen
Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
Senkung des Unfallversicherungsbeitrags und des DB zum FLAF ab 1.1.2023
Neuer Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
Neue Kommunalsteuer-Information des BMF
Neuerungen im Bereich der Elektromobilität (Bezugsumwandlungen, Laden von Strom, Carsharing-Zuschüsse)
Änderungen bei „Öffi“-Tickets und Pendlerpauschale
Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen
Neue BMF-Ansicht zum Sachbezug bei „Spezialfahrzeugen“
Aktuelles zu Teuerungsprämien und Gewinnbeteiligungen
Aktuelles zu den Auswirkungen von COVID-19 im Bereich Personalverrechnung
Aktuelles im Bereich der Altersteilzeit
Änderungen im Urlaubsgesetz
Neue Rechtsprechung zur Besteuerung von freiwilligen Abfertigungen
Neue Rechtsprechung zum Entfall von All-in-Gehaltsteilen bei Elternteilzeit
Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld
Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
(Verlagstext)