Suchergebnis

Cover von Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten
Mehrebenenkonzepte und Fördertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung
Verfasser*in: Konrad, Klaus Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2018
Verlag: Stuttgart , Kohlhammer
Mediengruppe: Buch
Cover von Change Management für Personaler
die digitale Arbeitswelt gestalten
Verfasser*in: Bartscher, Thomas ; Nissen, Regina Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2019
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Group
Mediengruppe: Buch
Cover von Spielregeln für Game Changer
den Teamgeist entfesseln durch radikale Transparenz und Gamifizierung
Verfasser*in: Friedrich, Kerstin Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2020
Verlag: Offenbach, Gabal
Mediengruppe: Buch
Cover von Do Epic Stuff!
Führung nach dem Ende des Change-Management
Verfasser*in: Esteban, René Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2020
Verlag: Frankfurt am Main, Campus
Mediengruppe: Buch
Cover von Das Change Management Workbook
Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten
Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2020
Verlag: München, Hanser
Mediengruppe: Buch
Cover von 30 Minuten Business Framing
Verfasser*in: Nowoczin, Jürgen Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2023
Verlag: Offenbach, GABAL
Reihe: 30 Minuten
Mediengruppe: Buch
Cover von 30 Minuten Change-Müdigkeit vermeiden
Verfasser*in: Nolte, Ralph Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2023
Verlag: Offenbach, GABAL
Reihe: 30 Minuten
Mediengruppe: Buch
Cover von Real time strategic change
schneller Wandel mit großen Gruppen
Verfasser*in: Zur Bonsen, Matthias Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2003
Verlag: Stuttgart, Klett Cotta
Mediengruppe: Buch
Cover von Das Unbewusste im Unternehmen
Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2012
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Reihe: Reihe Systemisches Management
Mediengruppe: Buch
Cover von Change Management
E-Medium
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Verfasser*in: Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2013
Verlag: Springer-Verlag <Berlin>
Mediengruppe: eBook
Vorbestellbar: Ja Nein
Voraussichtlich entliehen bis:
OPEN V 10.1.3.0