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New Work Playbook

mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung
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Verfasser*innenangabe: von Kerstin Dämon, Saskia Eversloh, Lucas Sauberschwarz, Lysander Weiß
Jahr: 2023
Verlag: München, Verlag Franz Vahlen
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Die Vordenker von New Work zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheit wirklich geht.
Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten großen Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolges. Das weltweit erste New Work Playbook gibt Unternehmenslenkern, Führungskräften und HR-Experten dazu eine systematische Methodik an die Hand, um schrittweise mit sanfter Veränderung radikale Verbesserungen zu erzielen.
 
Mit Hilfe der von den Autoren entwickelten New-Work-Methodik identifiziert der Leser zunächst den individuellen Veränderungsbedarf für das eigene Unternehmen. Anschließend erhält er eine wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um die notwendigen Veränderungen mit den passenden Instrumenten umzusetzen. (Verlagstext)

Details

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Verfasser*innenangabe: von Kerstin Dämon, Saskia Eversloh, Lucas Sauberschwarz, Lysander Weiß
Jahr: 2023
Verlag: München, Verlag Franz Vahlen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.P
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ISBN: 978-3-8006-6361-3
2. ISBN: 3-8006-6361-9
Beschreibung: 246 Seiten : zahlreiche Illustrationen : farbig
Schlagwörter: Arbeitsmotivation, Ratgeber, Mitarbeitermotivation
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Weiß, Lysander; Dämon, Kerstin; Eversloh, Saskia; Sauberschwarz, Lucas
Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis Seite 241-245.
Mediengruppe: Buch