Cover von So gewinnen Führungskräfte im Vorstellungsgespräch wird in neuem Tab geöffnet

So gewinnen Führungskräfte im Vorstellungsgespräch

wie Sie Headhunter, Personalprofis und Top-Manager überzeugen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Püttjer, Christian ; Schnierda, Uwe
Verfasser*innenangabe: Püttjer & Schnierda
Jahr: 2013
Verlag: Frankfurt [u.a.], Campus-Verl.
Mediengruppe: Buch
verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.PRB Pütt / College 6d - Beruf & Karriere Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

 
EKZ-Bibliotheksdienst:
Ratgeber für Führungskräfte, der fokussiert auf den Teilaspekt Vorstellungsgespräch innerhalb eines Bewerbungsverfahrens, die Kandidaten gut auch auf schwierige Situationen und Fragen vorbereitet.
Verlagstext:
Führungskräfte werden im Jobinterview mit ganz speziellen Fragen konfrontiert – sie müssen ihre Erfolge und Kompetenzen anders belegen als andere Bewerber. Die Karriereexperten Püttjer und Schnierda stellen die häufigsten Fragen zu Themen wie Motivation, Mitarbeiterführung oder interkulturelle Kompetenz vor und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Antwortstrategien. Mithilfe der zahlreichen Positiv- und Negativantworten zeigen sie Führungskräften, wie sie im entscheidenden Moment die richtigen Antworten geben und so die Personaler überzeugen!

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Püttjer, Christian ; Schnierda, Uwe
Verfasser*innenangabe: Püttjer & Schnierda
Jahr: 2013
Verlag: Frankfurt [u.a.], Campus-Verl.
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.PRB, I-13/18
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-593-39835-8
2. ISBN: 3-593-39835-4
Beschreibung: 2., aktualisierte Aufl., 304 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Führungskraft, Vorstellungsgespräch, Anstellungsgespräch, Auswahlgespräch, Bewerbergespräch, Bewerbungsgespräch, Einstellungsgespräch, Führungskräfte, Führungsposition, Manager
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Buch