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Stolpersteine in der Mitarbeiterführung

so werden Sie vom Erfolgsbremser zum Erfolgssteigerer
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Kratz, Hans-Jürgen
Verfasser*innenangabe: Hans-Jürgen Kratz
Jahr: 2009
Verlag: Offenbach/Main, GABAL
Mediengruppe: eBook
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Inhalt

Ihre Mitarbeiter sind unmotiviert, Konflikte beeinträchtigen das Arbeitsklima, notwendige Veränderungen werden boykottiert und Sie als Chef fühlen sich im Umgang mit Ihren Mitarbeitern oft überfordert - das sind typische Stolpersteine, die eine effektive und harmonische Zusammenarbeit schier unmöglich machen. Nicht nur, dass solche Führungsprobleme Ihren Erfolg behindern, sie zerren auch an Ihren Nerven und rauben Ihnen womöglich sogar den Schlaf. Aber wie können Sie als Führungskraft mit solch heiklen Situationen umgehen? Dieses E-Book vermittelt Ihnen anhand von 50 typischen Stolpersteinen angemessene und in der Praxis bewährte Reaktionsmöglichkeiten und Bewältigungsstrategien, gibt Detail- und Hintergrundinformationen sowie Handlungsanstöße, die Ihnen dabei helfen, schwierige Führungssituationen zu meistern sowie persönliche Autorität und Souveränität zu erlangen.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Kratz, Hans-Jürgen
Verfasser*innenangabe: Hans-Jürgen Kratz
Jahr: 2009
Verlag: Offenbach/Main, GABAL
E-Medium: Download E-Medium opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik TE.GW.BPF
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ISBN: 978-3-86200-038-8
Beschreibung: 240 S.
Schlagwörter: Führungskraft, Konfliktregelung, Führungskräfte, Führungsposition, Konfliktmanagement, Manager
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Mediengruppe: eBook