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Die Manipulationsfalle

selbstbewusst im Beruf mit dem Arroganz-Training für Frauen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Modler, Peter
Verfasser*innenangabe: Peter Modler
Jahr: 2017
Verlag: Frankfurt am Main, Fischer Taschenbuch
Mediengruppe: Buch
verfügbar

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Inhalt

 
Verlagstext:
 
Der unterhaltsam geschriebene Ratgeber ermutigt Frauen, männlichem Dominanzgehabe, Missachtung oder gar sexuellen Übergriffen im beruflichen Alltag selbstbewusst und nachhaltig zu begegnen.
 
 
 
 
 
 
/ AUS DEM INHALT: / / /
 
 
 
Vorwort 9
Kapitel 1 Die Sprache der zwei Welten -
oder: Warum Frauen und Männer Aliens sind 17
Kapitel 2 Die ausbeuterische Freundschaft
oder: Wie man durch Nähe manipuliert wird 31
Kapitel 3 Das hormonelle Büro
oder: Wie man sexuellen Übergriffen
entgegentritt 43
Kapitel 4 Die Rüstung für die Seele
oder: Wie Frauen ihre berufliche Rolle
nutzen können 71
Kapitel 5 Die Weiche ins Abseits
oder: Wie die Chefin einem schnellen Ende
entgeht 91
Kapitel 6 Der Star im Versteck
oder: Wie sich Frauen vor falscher Demut
schützen 115
Kapitel 7 Der Diensteifer am PC
oder: Wie man sich mit E-Mails zur Hilfskraft
macht 137
Kapitel 8 Die Organisation der Vampire
oder: Wenn sich Strukturen gegen die Chefin
wenden 153
Kapitel 9 Die Formeln der Freiheit
oder: Wann Bildung zum Bumerang wird . 167
Kapitel 10 Die Abgründe der Harmonie
oder: Was Frauen anderen Frauen beruflich
antun 183
Kapitel 11 Das Tor zu den Aliens
oder: Wie man sich Zutritt zu Männergruppen
verschafft 203
Kapitel 12 Die Einfalt der Geschlechter
oder: Warum es ohne Mehrsprachigkeit nicht
geht 217
Kapitel 13 Zehn Regeln gegen Manipulierbarkeit
oder: Wie man nicht in die Falle gerät 235
Literaturverzeichnis 243
 
 
 
 
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Modler, Peter
Verfasser*innenangabe: Peter Modler
Jahr: 2017
Verlag: Frankfurt am Main, Fischer Taschenbuch
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.PRF
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ISBN: 978-3-596-19824-5
2. ISBN: 3-596-19824-0
Beschreibung: 251 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Betrieblicher Konflikt, Frau, Konfliktlösung, Betrieb / Konflikt, Erwachsene Frau, Frauen, Konflikt / Lösung, Lösungsorientierung / Konfliktlösung, Unternehmen / Konflikt, Unternehmenskonflikt, Weib, Weibliche Erwachsene
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Buch