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Leistung durch Coaching

Mitarbeiterführung in einer virtuellen Arbeitswelt
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Czichos, Reiner
Verfasser*innenangabe: Reiner Czichos
Jahr: 2014
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BPF Czic / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

 
Verlagstext:
 
Dieses Buch erklärt, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter in der globalisierten Arbeitswelt zu Leistung motivieren. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, dass sich Führungskräfte als Coaches verstehen und in den Unternehmen eine neue Lehr-Lern-Kultur entsteht. Erfolgreiche Manager müssen in der heutigen Arbeitswelt unterschiedliche Rollen als Coaches beherrschen, um das Potential Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln und auszuschöpfen. Reiner Czichos erklärt, wie die Internationalisierung das Lehren und Lernen in Unternehmen verändert und welche "Werkzeuge" Führungskräfte zum Coaching nutzen können. Er zeigt auch, wie die Virtualisierung von Führung unter den Bedingungen unterschiedlicher Kulturen und Sprachen gelingt.
 
 
Stimmen zum Buch:
 
"[...] Fazit: Ein sehr guter Business-Ratgeber für Führungskräfte. Czichos macht Managern anhand vieler konkreter Beispiele deutlich, wie sie Mitarbeiter stärker fördern und fordern und gleichzeitig den Spirit des gesamten Unternehmens verbessern. [...]"
 
Quelle: Oliver Ibelshäuser, www.management-journal.de
 
 
Aus dem Inhalt:
 
* "Der Kundendienst ist tot - es leben die Services!" - neue Rollen im Unternehmen.
* "Wirkzeuge" - Führungstechniken für wirkungsvolles Coaching.
* Wie Führungskräfte durch Coaching das Verhalten von Mitarbeitern verändern können.
* Coaching von Teams in der Praxis.
* So funktionieren virtuelles Coaching und die Kommunikation in virtuellen Teams.
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Czichos, Reiner
Verfasser*innenangabe: Reiner Czichos
Jahr: 2014
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-648-05026-2
2. ISBN: 3-648-05026-5
Beschreibung: 1. Aufl., 366 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Coaching, Führungskraft, Mitarbeiter, Führungskräfte, Führungsposition, Manager, Personal
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 353 - 359
Mediengruppe: Buch