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New career

Personalentwicklungskonzepte im Kontext von VUCA und Agilität
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Sieber Bethke, Frank; Klein, Anja
Verfasser*innenangabe: Frank Sieber Bethke
Jahr: 2021
Verlag: Freiburg, Haufe Group
Mediengruppe: Buch
verfügbar

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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BP Sieb / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
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Inhalt

Verlagstext:
Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen.
Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende?
Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung
Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung
Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Sieber Bethke, Frank; Klein, Anja
Verfasser*innenangabe: Frank Sieber Bethke
Jahr: 2021
Verlag: Freiburg, Haufe Group
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 978-3-648-14729-0
2. ISBN: 3-648-14729-3
Beschreibung: 1. Auflage, 223 Seiten : Diagramme
Schlagwörter: Karriere, Mitarbeiter, Personalentwicklung, Personalmarketing, Berufliche Karriere, Beruflicher Aufstieg, Beruflicher Erfolg, Berufskarriere, Personal
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis Seite 209-216
Mediengruppe: Buch