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Mitarbeiterbindung

Strategie und Umsetzung im Unternehmen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Wolf, Gunther
Verfasser*innenangabe: Gunther Wolf
Jahr: 2020
Verlag: Freiburg, Haufe Group
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BP Wolf / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 12.06.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Verlagstext:
Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Er erklärt den Weg zu einer mitarbeiterzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. So spielen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ganz vorne mit. Die Neuauflage des Managementbuches des Jahres 2013 verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele.
Inhalte:
Konkrete Maßnahmenpakete zur Mitarbeiterbindung
Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen
Mit dem PEA-System das Humankapital und den Erfolg des Unternehmens steigern
Neu in der 4. Auflage: Mitarbeiterbindungs-Workshops, Kennzahlen und Indices sowie Mitarbeiterbindung in
digitalen Zeiten: Generation Y, Automatisierung, KI und Agilität

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Wolf, Gunther
Verfasser*innenangabe: Gunther Wolf
Jahr: 2020
Verlag: Freiburg, Haufe Group
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 978-3-648-13712-3
2. ISBN: 3-648-13712-3
Beschreibung: 3., erweiterte Auflage, 461 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Commitment <Management>, Mitarbeiter, Unternehmen, Betriebswirtschaft <Unternehmen>, Personal, Unternehmung, Wirtschaftsunternehmen
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 453-459
Mediengruppe: Buch