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Die Kunst des Vertrauens

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Schneier, Bruce
Verfasser*innenangabe: Bruce Schneier. Übers. aus dem amerikan. Engl. von Hartmut Strahl
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg ; München ; Landsberg ; Frechen ; Hamburg, mitp
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Wir verlangen keine Sicherheitsüberprüfung des Klempners, der zu uns kommt, um einen undichten Abfluss zu reparieren. Wir führen an Nahrungsmitteln, die wir essen, keine chemischeAnalyse durch.
 
Vertrauen und Zusammenarbeit waren Probleme, die der Mensch auf seinem Weg zum sozialen Wesen als erste zu lösen hatte. Heute, da die traditionellen Mechanismen des Vertrauensin unserer globalen Gesellschaft nicht länger funktionieren, gehören sie wieder zu den Aufgaben, die wir dringend angehen müssen.
 
Bruce Schneier, weltberühmt für seine kompetenten und kritischen Überlegungen zu Sicherheit und Technologie, nimmt sich dieses komplexen Themas an und erklärt, warum eineGesellschaft nicht ohne Vertrauen funktionieren kann.
Die Kunst des Vertrauens entwickelt disziplinübergreifend ein Verständnis von Vertrauen, Zusammenarbeit und sozialer Stabilität. Von der Art, wie unser Gehirn unsere eigene Ehrlichkeitbelohnt, über die subtilen Signale, die wir wahrnehmen, um vertrauenswürdige Menschen zu erkennen, bis hin zu den Regeln, mit denen wir Unruhestifter bestrafen ¿ der Menschfunktioniert nach evolutionären Mechanismen. Schneier zeigt dem Leser, wie jede Art der Zusammenarbeit gemäß diesem empfindlichen Gleichgewicht von Belohnung und Bestrafungfunktioniert und wie man das Wissen darüber zu seinem Vorteil nutzt.
 
Fehlen persönliche Beziehungen, haben wir keine andere Wahl, als Sicherheit durch Vertrauen zu ersetzen. Zugleich ist aber ein Zuviel an Harmonie schlecht, denn ohne ein gewissesMaß an Regelverletzungen werden Innovation und sozialer Fortschritt unmöglich.
 
Ob in internationalen Konflikten, im Geschäfts- oder im Privatleben ¿ die Probleme, mit denen wir konfrontiert werden, bedürfen eines neuen Denkens.
 
Bruce Schneier zeigt in Die Kunst des Vertrauens, wie wir dieses erreichen können.
 
 
 
 
 
 
/ AUS DEM INHALT: / / /
 
 
Anmerkung für den Leser 7
i Überblick 9
1 Die Wissenschaft des Vertrauens 27
2 Eine Naturgeschichte der Sicherheit 29
3 Die Evolution der Kooperation 41
4 Eine Sozialgeschichte des Vertrauens 57
5 Gesellschaftliche Dilemmata 71
II Ein Modell des Vertrauens 83
6 Gesellschaftliche Druckmechanismen 85
7 Moralischer Druck 99
8 Reputationsdruck 115
9 Institutioneller Druck 135
10 Sicherheitssysteme 159
III Die reale Welt 177
11 Konkurrierende Interessen 179
12 Organisationen 199
1 3 Aktiengesellschaften 221
1 4 Institutionen 247
IV Schlussfolgerungen 261
1 5 Wie gesellschaftliche Druckmechanismen versagen 263
1 6 Technologischer Fortschritt 285
1 7 Die Zukunft 307
Danksagungen 315
A Anmerkungen 317
B Literaturnachweise 369
Stichwortverzeichnis 451
 
 
 
 
 
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Schneier, Bruce
Verfasser*innenangabe: Bruce Schneier. Übers. aus dem amerikan. Engl. von Hartmut Strahl
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg ; München ; Landsberg ; Frechen ; Hamburg, mitp
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PI.HS
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ISBN: 978-3-8266-9216-1
2. ISBN: 3-8266-9216-0
Beschreibung: Dt. Ausg., 1. Aufl., 461 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Sicherheit, Soziologie, Vertrauen, Allgemeine Soziologie, Gesellschaft / Theorie, Gesellschaftslehre <Soziologie>, Gesellschaftstheorie, Soziallehre <Soziologie>, Sozialtheorie
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Originaltitel: Liars and outliers <dt.>
Paralleltitel: Liars and Outliers
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Buch