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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BP Scho / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

 

Dieses Lehrbuch liefert in klar strukturierter und anschaulicher Form das komplette Instrumentarium eines modernen Personalmanagements. Die Grundzüge des Personalmanagements sind dabei als Einführung zu verstehen, setzen also keine Vorkenntnisse voraus. Dazu passt auch, dass beim Lesen keine unnötige Theorielastigkeit aufkommt - trotz wissenschaftlicher Rigidität beim Schreiben.

 

Dem Charakter einer Einführung entsprechend, konzentriert sich dieses Lehrbuch auf die operative Ebene, da diese (gerade für Studierende der ersten Semester) einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit darstellt. Darüber hinaus richtet sich "Grundzüge des Personalmanagements" an Praktiker in der Personalabteilung und in der Linie: Ihnen hilft das Buch beim Auffrischen ihres Wissens - denn auch personalwirtschaftliches Wissen erodiert im Laufe der Zeit und braucht neue Impulse.

In diesem Buch geht es durchwegs um die vielbeschworene Professionalität der Personalarbeit, wozu auch die zahlreichen Praxisbeispiele als Benchmarks und die kleineren sowie größeren Übungsaufgaben zur Absicherung des Wissenstransfers beitragen. Denn eines darf bei aller pragmatischen Euphorie nicht vergessen werden: Personalarbeit ist nichts, was man 'nebenbei' und 'on the job' lernen kann. Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein klar definiertes Handwerkszeug voraus. Genau dieses will das vorliegende Buch vermitteln.

Stimmen zum Buch:

"[...] Es ist Christian Scholz gelungen, ein gleichzeitig informatives wie kurzweiliges Lehrbuch zu verfassen. Die Publikation umreißt die wesentlichen Elemente des Personalmanagements bzw. der Personalwirtschaft, die Leserinnen und Leser werden auf einem durchgehend angenehmen mittleren Anspruchsniveau über Grundlagen der verschiedenen Teilbereiche gut informiert.

Didaktisch ist das Werk auf der Höhe der Zeit, die 20 Kapitel sind als Lektionen konzipiert, entsprechende Übungen und Praxishinweise flankieren die dargelegten Inhalte in instruktiver Weise. Positiv ist darüber hinaus die ansprechende Gestaltung dieses auch im Format eher ungewöhnlichen Lehrbuchs hervorzuheben.

Das Buch kann Studierenden im Bachelor die nötigen Grundlagen des Personalmanagements auf gute Weise vermitteln und Praktikerinnen und Praktikern dabei helfen, Wissen aufzufrischen. [...]"

Quelle: socialnet.de