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Crashkurs Personalentwicklung
MitarbeiterInnen fördern und binden
Verfasserangabe: Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss
Jahr: 2018
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
Mediengruppe: Buch
verfügbar (wo?)verfügbar (wo?)
Exemplare
 ZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
 Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BP Hess / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
Inhalt
VERLAGSTEXT: / Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitern und binden Leistungsträger langfristig an das Unternehmen. Doch was ist Personalentwicklung überhaupt und welche Rolle nimmt man als »PE-Vertreter« im eigenen Unternehmen ein? Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das praxisnah und Schritt für Schritt alle / entsprechenden Maßnahmen unterstützt.
 
AUS DEM INHALT: / Grundlagen der Personalentwicklung / Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs / Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen / Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung / Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen / Ausblick: evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung /
Details
VerfasserInnenangabe: Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss
Jahr: 2018
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
Systematik: GW.BP
ISBN: 978-3-648-11025-6
2. ISBN: 3-648-11025-X
Beschreibung: 1. Auflage, 371 Seiten : Diagramme
Sprache: ger
Fußnote: Literaturverz. S. 359-368
Mediengruppe: Buch