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Führen, fördern, coachen

so entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Haberleitner, Elisabeth ; Ungvari, Robert; Deistler, Elisabeth
Verfasser*innenangabe: Elisabeth Haberleitner ; Robert Ungvari ; Elisabeth Deistler
Jahr: 2015
Verlag: Frankfurt am Main, REDLINE
Mediengruppe: eBook
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Inhalt

Wie Spitzenkräfte loslassen lernen und allen Aufgaben im Management-Alltag gerecht werden. Führungskräfte sollen in erster Linie den Unternehmenserfolg garantieren. Zeitgleich müssen sie allerdings Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein. Gar nicht so einfach, alles allein zu machen. Soll man auch gar nicht! Das Zauberwort heißt "Coaching". Diese Führungsmethode basiert weitgehend auf dem Grundsatz "Hilfe zur Selbsthilfe". Seine Mitarbeiter coachen, heißt, ihre Selbstverantwortung und ihr unternehmerisches Denken zu fördern. So können Manager mehr Freiraum für sich selbst schaffen - zum Beispiel für die Bewältigung strategischer Aufgaben. Ausführliche Beispieldialoge und viele praktische Hinweise zu typischen Coaching-Situationen machen dieses Buch zu einem wertvollen Ratgeber im Führungsalltag.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Haberleitner, Elisabeth ; Ungvari, Robert; Deistler, Elisabeth
Verfasser*innenangabe: Elisabeth Haberleitner ; Robert Ungvari ; Elisabeth Deistler
Jahr: 2015
Verlag: Frankfurt am Main, REDLINE
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Systematik: Suche nach dieser Systematik TE.GW.BPF
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ISBN: 978-3-86414-523-0
2. ISBN: 3-86414-523-6
Beschreibung: 226 S.
Schlagwörter: Coaching, Führungskraft, Personalentwicklung, Führungskräfte, Führungsposition, Manager
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: eBook