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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BPF Fisc / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

 

Wieso leistet mein Mitarbeiter bloß nicht? Weil er nicht kann, sagen die Autoren. Dieses Buch deckt die wahren Gründe für Low-Performance auf und zeigt, wie Chefs sie beheben. Der erste Ratgeber, der wirklich hilft, Mitarbeiter aus dem Leistungstief zu holen.

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

Vorwort: Hilfe, ich habe einen Low-Performer! 7 / Teil I Was ist da eigentlich los? / 1 Wie ein Low-Performer das ganze Team herunterzieht - / und warum Kündigen nicht immer hilft 13 / Kündigen, wenn es nicht anders geht 15 / Kündigen hat seinen Preis 17 / Low-Performer können viel mehr als sie zeigen 20 / "Typen" mit diffusen Leistungstiefs 21 / Hinter den Kulissen des Verhaltens 27 / Wozu Entmutigung führt 34 / Schuld oder Verantwortung 40 / 2 Die Coaching-Falle: Warum Ihre bisherigen Bemühungen / versanden und was wirklich leistungsfähig macht 43 / Die Führungskraft in der Coaching-Falle 44 / Ein Dritter muss her 47 / Beziehung - eine Ebene, die es in sich hat 53 / Ordnung schaffen im Beziehungschaos 62 / Teil II Mein Lowie packt's / 3 Anklage fallen lassen - So räumen Sie Beziehungskiller / aus 69 / Verhärtete Fronten 70 / Der Übeltäter wird am Haken behalten 73 / Der Automatismus aus Emotion und Aktion 74 / Vergebung 78 / 4 Geben statt Nehmen: Wie Sie Ihrem Mitarbeiter zu verstehen / geben, dass Sie ihm wirklich helfen möchten 93 / Den Leistungsknick knacken 93 / Den neuen Kurs fahren 104 / Überrascht von Wertschätzung 105 / Zeigen Sie ihm, dass Sie auf seine Leistung nicht / verzichten wollen 115 / 5 Stammspieler - Wie Sie Ihren Mitarbeiter aus der / Reserve locken121 / Du bist der "Bad Guy" 121 / Vom Bad Guy zu Batman 129 / Ermutigend sein und handeln 132 / Teil III Willkommen im Team! / 6 Weniger ist mehr: Wie Sie dafür sorgen, dass Ihre / Leute das Beste hervorbringen 159 / Unter Druck 159 / Womit Sie "das Beste" nicht verwechseln sollten 165 / Der Weg vom "Second best" zum Besten 170 / 7 Mehr als Friede-Freude-Eierkuchen: Wie Ihre Leute sich / gegenseitig hochziehen 189 / Schnell verstimmt? 190 / Wo anfangen? 201 / Der Künstlertreff 204 / Und jetzt ab auf die Bühne! 219 / Nachwort 221 / Stichwortverzeichnis 223