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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.PA Hart / College 6d - Beruf & Karriere	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Verlagstext:

Schlüsselqualifikationen sind die Türöffner im Arbeitsleben. Wer sie hat, kann seinen Job mit mehr Freude, Gelassenheit und Erfolg ausfüllen. Und ¿ darauf gehen die Autoren in der zweiten Auflage an vielen Stellen gezielt ein ¿ das gilt unvermindert auch in Zeiten des digitalen Wandels, der Smartphone-Kommunikation oder in agilen Arbeitsumgebungen. Immer sind Profis beispielsweise in Sachen Kommunikation, Präsentation, Meetings leiten, Zeitmanagement, Umgang mit Konflikten oder der gekonnten Selbstvermarktung gefragt. In 42 Kapiteln werden die Kompetenzen anregend und kurzweilig auf nur wenigen Seiten vermittelt: kurze Einführung in das Thema, Besonderheiten und mögliche Probleme in der Praxis, Hilfen für den Berufsalltag mit Tipps und Checklisten. Jedes Kapitel schließt mit kommentierten Literatur-, Hör- und/oder Internettipps. Die Materialien lassen sich auch gezielt im Führungskräftetraining einsetzen.

Pressestimme:

»Das Buch ist ein profundes, leicht verständliches Trainingsbuch für junge Führungskräfte, die hier für nahezu alle wichtigen Managementaufgaben gut vorbereitet werden.« www.roter-reiter.de

Aus dem Inhalt:

Kommunizieren im Unternehmen: vom Zuhören, Anweisen, Interviewen oder Kollegen-Coaching

Besprechungen und Arbeitsgruppen leiten, moderieren oder gar chairen

Präsentieren: zielgerichtet und publikumsorientiert ohne oder mit allerhand Technik

Telefonieren, Briefe schreiben oder Mailen ¿ »Pflichtkompetenzen« für die Smartphone-Generation

Führung von unten und das jährliche Mitarbeitergespräch aktiv mitgestalten

Sich selbst im Job vermarkten ¿ mit Stil, selbstbewusstem Auftreten und Etikette oder gar einer Publikation (das Netz macht es möglich)

Mehr als nur viele Likes: die Kunst des Netzwerkens

Einmal innehalten und tief durchatmen: sich überlegt beruflich verändern

Konflikte erkennen, bearbeiten, bewältigen