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Seminare, Trainings und Workshops lebendig gestalten
VerfasserIn: Lienhart, Andrea
Verfasserangabe: Andrea Lienhart
Jahr: 2015
Verlag: Freiburg, Haufe
Mediengruppe: Buch
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 Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.PA Lien / College 6d - Beruf & Karriere Status: Entliehen Frist: 08.10.2021 Vorbestellungen: 0
Inhalt
 
Verlagstext:
 
Weiterbildungsangebote wie Trainings, Workshops und Seminare überzeugen, wenn Sie als Trainer das Wissen kurzweilig und mit vielfältigen methodischen Ansätzen vermitteln. Nutzen Sie diesen TaschenGuide als Fundgrube für Ihre Vorbereitung. So aktivieren Sie die Teilnehmer vom ersten Moment und halten Ergebnisse so fest, dass sie im Gedächtnis bleiben.
Inhalte:
 
 
* Welche Kompetenzen ein guter Trainer haben sollte.
 
* Der Auftrag: 10 Fragen, die Sie dem Auftraggeber stellen sollten.
 
* Die Vorbereitung: 10 Dinge, die bei der Planung wichtig sind.
* Der erste Eindruck: 10 Ideen für einen gelungenen Anfang.
 
* Zum Thema kommen: 10 Ideen, um Teilnehmer zu aktivieren.
 
* Zum Ende kommen: 10 Tipps für einen gelungenen Abschluss.
 
 
 
 
 
 
/ AUS DEM INHALT: / / /
 
 
 
Traumjob Trainer? 7
 
o Trainer sein kann doch jeder, oder? 8
 
o Warum Unternehmen Trainer brauchen 9
 
o Selbst-Test: Ihre Trainerkompetenzen 11
 
o Trainer oder Moderator? 18
 
o Die 10 häufigsten Irrtümer über Trainer 20
 
Vom Lehren und Lernen 29
 
o Lernen Sie gerne? 30
 
o Wie wir lernen 31
 
o Techniken für besseres Lernen 38
 
o Ohne Didaktik geht es nicht 42
 
o 10 gute Ideen, um Wissen zu verankern 47
 
Ihr Auftrag 51
 
o Wie Sie herausfinden, was Ihr Auftraggeber
 
wirklich will 52
 
o Das Auftragsgespräch 53
 
o Ziele vereinbaren - Erfolge sichern 62
 
o Aufträge, die Sie nicht annehmen sollten 66
 
o Das Angebot 68
 
o 10 Tipps für die Honorarverhandlung 70
 
Der Ablaufplan 75
 
o Vom Thema zum Inhalt 76
 
o Die richtige Struktur 78
 
o Wie ein Ablaufplan aussehen kann 82
 
o Optimales Zeitmanagement 85
 
o 10 Wege zu einem guten Zeitmanagement 87
 
Die Anfangsphase 91
 
o Jetzt geht es los! 92
 
o Sympathien gewinnen 101
 
o 10 Regeln für einen gelungenen Anfang 105
 
Die Arbeitsphase 109
 
o Die passenden Werkzeuge und Methoden 110
 
o Die Themenbearbeitung 114
 
o Präsentationsmedien wirkungsvoll einsetzen 122
 
o Das wichtigste Medium: der Trainer 132
 
o Die 10 besten Aktivierungsmöglichkeiten 134
 
Die Abschlussphase 137
 
o So bleibt das neue Wissen dauerhaft präsent 138
 
o Feedback: unverzichtbar für Ihre Qualitätssicherung 141
 
o 10 Ideen für ein gutes Ende 145
 
Immer besser und erfolgreicher werden 151
 
o Selbstreflexion: der Blick zurück 152
 
o Weiterentwicklung mit Perspektivenwechsel 157
 
o Halten Sie Augen und Ohren offen 158
 
o Erfolg durch wirksames Selbstmarketing 161
 
Souverän bleiben bei Problemen und Pannen 165
 
o Drei Grundstrategien für Notfälle 166
 
o Von Besserwissern und Störern 169
 
o Keine Angst vor eigenen Fehlern 180
 
o Wie Sie Ihre Nervosität in den Griff bekommen 181
 
o 10 Wege, um Störungen gut zu meistern 185
 
Neuer Inhalt für Ihren Methodenkoffer 189
 
o Methoden für die Anfangs- und Abschlussphase 190
 
o Methoden für kreative Themenbearbeitung 204
 
o Methoden zur Gruppenbildung 216
 
o Muntermacher 226
 
o Techniken zur Wissensverankerung 238
 
o Weiterführende Links 251
 
o Stichwortverzeichnis 252
 
 
 
 
 
Details
VerfasserIn: Lienhart, Andrea
VerfasserInnenangabe: Andrea Lienhart
Jahr: 2015
Verlag: Freiburg, Haufe
Systematik: GW.PA
ISBN: 978-3-648-07179-3
2. ISBN: 3-648-07179-3
Beschreibung: 1. Aufl., 255 S. : graph. Darst.
Sprache: ger
Mediengruppe: Buch