Verlagstext:
Wenn Sie die Stärkung der Resilienz in den Fokus Ihrer Führung nehmen, können Sie Ihre eigene Widerstandsfähigkeit und Ausgeglichenheit sowie die Ihrer Mitarbeiter fördern und das subjektive Stressempfinden so vermindern. Basierend auf der Analyse langfristig erfolgreicher Unternehmen sowie aktuellen Erkenntnissen verschiedener Forschungsgebiete stellt der Autor Resilienz-Konzepte vor, die speziell für Führungskräfte relevant sind. So begegnen Sie Veränderungen und Unsicherheit konstruktiv, reduzieren den Druck auf sich und Ihr Team, bleiben auch in Krisen handlungsfähig und erzielen nachhaltig bessere Ergebnisse für sich und Ihr Unternehmen.
Aus dem Inhalt:
Gründe für Resilient Leadership: wirksamer Schutz vor Überbelastung, Burnout und Erfolgsdruck.
Faktoren individueller, gesellschaftlicher und organisationaler Resilienz.
Wie das organisatorische Umfeld die Resilienz von Teams beeinflusst.
Zahlreiche Modelle verschiedener Forschungszweige verständlich erklärt.
/ AUS DEM INHALT: / / /
Inhaltsverzeichnis
Vorwort von DrJoachim Faber
Vorwort von DrStefan Seiss
Vorwort von Clas Neumann
Vorwort von David Altman
Vorwort von Gilbert Probst
Resilienz - eine erste Annäherung
Research is "Me-Search"
Resilienzforschung
Missverständnisse, Mythen und Märchen
Die Bedeutung von Sinn
Werte geben Sinn
Die Haltung macht den Unterschied
Woran Executives scheitern
Manager unter Druck
Es geht um alles
Eine Bestandsaufnahme: Wie sieht es in Ihrem Leben aus?
Resilient oder tough?
Wege in den Burn-out: von Narzissten und Jeanne d'Arcs
Entgleiste Executives
Zu viel Resilienz - Psychopathen auf der Chefetage
Resilienz und Unternehmensführung
Management, Leadership und Resilienz
Was macht Resilienz aus?
Die Sphären individueller Resilienz
Von individueller Resilienz zum Resilienzfeld
Die Ebenen des Resilienzfeldes
Neurobiologie, Wohlbefinden und Stress
Hirnforschung - Hype oder Heilsbringer?
Funktion und Wirkungsweise von Stress
Resilienzfördernde Führung aus Sicht der Hirnforschung
Lebenswandel, Psyche und Gesundheit
Das Projekt "Langes Leben"
Psyche, Hirn und Immunsystem
Geist, Gesundheit und Gene
Was gefährdet Resilienz?
Schutzfaktoren und Risikofaktoren
Gesellschaftliche Faktoren: Leben in der VUKA-Welt
Organisationale Faktoren
Individuelle Faktoren
Die Folgen fehlender Resilienz
Wie lässt sich Resilienz fördern?
CSF: Das größte Resilienz-Programm der Welt
Die eigene Resilienz verbessern
Zielgerichtete Beratungsformate
Das Resilienzfeld verbessern
Resilienzorientierte Führung
Danksagung
Über den Autor
Über Leadership Choices
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis