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Change Management

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan
Verfasser*innenangabe: Kerstin Stolzenberg ; Krischan Heberle
Jahr: 2013
Verlag: Springer-Verlag <Berlin>
Mediengruppe: eBook
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Inhalt

Change Management, fachlich und psychologisch professionell gestalten: In Zeiten des globalen wirtschaftlichen Wandels müssen sich Organisationen laufend verändern, in ihren Strukturen, Abläufen und dem sozialen Gefüge. Während meist die Frage im Fokus steht, wie eine Veränderung fachlich-strukturell durchgeführt werden muss, scheitern viele Projekte daran, dass ein zentraler Punkt nicht bedacht wird: Wie gelingt es, die betroffenen Mitarbeiter "ins Boot zu holen"? Zwei erfahrene Organisationsentwickler zeigen in diesem Buch, wie man Mitarbeiter auf neue Situationen vorbereitet und ihnen einen optimalen Umgang mit veränderten Anforderungen ermöglicht.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan
Verfasser*innenangabe: Kerstin Stolzenberg ; Krischan Heberle
Jahr: 2013
Verlag: Springer-Verlag <Berlin>
E-Medium: Download E-Medium opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik TE.GW.BMM
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ISBN: 978-3-642-30106-3
2. ISBN: 3-642-30106-1
Beschreibung: 276 S. : zahlr. Ill.
Schlagwörter: Change Management, Innerbetriebliche Kommunikation, Kooperativer Führungsstil, Organisationswandel, Personalentwicklung, Change-Management, Kooperative Führung, Management of change, Unternehmen / Innerbetriebliche Kommunikation, Veränderungsmanagement, Änderungsmanagement
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: eBook