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Arbeitszufriedenheit

Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Ferreira, Yvonne
Verfasser*innenangabe: Yvonne Ferreira
Jahr: 2020
Mediengruppe: Buch
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Exemplare

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Inhalt

Arbeitszufriedenheit verspricht Beschäftigten Wohlbefinden, Gesundheit und Spaß an der Tätigkeit. Unternehmen erhoffen sich, durch Arbeitszufriedenheit motivierte Beschäftigte, geringe Fluktuation und bessere Leistung. Das Aufzeigen hoher Arbeitszufriedenheit in regelmäßigen betrieblichen Erhebungen ist ein Aushängeschild für Recruiting und Investoren. Doch hält Arbeitszufriedenheit, was wir uns davon versprechen?
Das Buch stellt die Geschichte der Arbeitszufriedenheit dar und wägt Argumente für und gegen das Konstrukt ab. Hierzu wird Arbeitszufriedenheit von verwandten Begriffen wie Commitment, Organizational Citizenship Behaviour (OCB), Glücks- und Flowerleben, Lebenszufriedenheit oder Subjektiven Wohlbefinden abgegrenzt. Es werden Erhebungsmethoden vorgestellt und Möglichkeiten aufgezeigt, Arbeitszufriedenheit sinnvoll und zielführend zu gestalten. Ein Blick auf die Zukunftsfähigkeit des Konzeptes darf dabei nicht fehlen (Verlagstext).

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Ferreira, Yvonne
Verfasser*innenangabe: Yvonne Ferreira
Jahr: 2020
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.P
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ISBN: 9783170351226
2. ISBN: 3170351222
Beschreibung: 1. Auflage, 229 Seiten : Diagramme, Illustrationen
Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit, Motivation, Personalpsychologie, Arbeit / Zufriedenheit, Arbeitsfreude, Mitarbeiterzufriedenheit
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 206-225
Mediengruppe: Buch