Aktion	Zweigstelle	Standorte	Status	Frist	Vorbestellungen
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: PN.EV Vopel / College 3e - Pädagogik / Regal 3e-2	Status: Entliehen	Frist: 06.05.2024	Vorbestellungen: 0

VERLAGSTEXT: / / Die Spiele und Experimente dieses Bandes ermöglichen es, einen flexiblen und menschenfreundlichen Umgang mit Konflikten einzuüben: in Lern- und Arbeitsgruppen, Trainings und Teams, in Beratung und Therapie. Die Arbeitsweise ist überwiegend interaktiv und erlebnisbezogen.

AUS DEM INHALT: / / Wie Konflikte entstehen 11 / Praktische Hinweise 37 / TEIL 1: EIN KOOPERATIVER KONTEXT / Kapitel 1: Spiele zur Sensibilisierung 45 / Konflikt-Schaubild 46 / Einigung ohne Worte 48 / Geometrisches Design 49 / Gemeinsamkeiten 50 / Schnappschüsse 51 / Kreative Trios 52 / Außenseiter 53 / Brief an einen Außerirdischen 54 / Konflikte - was dann? 55 / Sprichwörter zum Thema Aggression 56 / Intuition oder Vorurteil j1 57 / Vorlieben und Abneigungen 58 / Biographie 60 / Wo stehst du? 62 / Persönliche Landkarte 63 / Geschlossene Gesellschaft 64 / Zentrale Konzepte 66 / Beim Thema bleiben " 67 / Schutzengel und Feind 68 / Kapitel 2: Einfühlung 69 / Bis 21 zählen 70 / Kreatives Zuhören 71 / Rücken an Rücken zuhören 72 / Telefonanruf 73 / Meditativer Dialog 74 / Eine Geschichte, sechs Autoren 75 / Zwillinge 76 / Interview - Wort für Wort 78 / Ein-Wort-Geschichte 80 / Stopp! 81 / Die Gruppe als Spiegel 82 / Wer ist verdächtig? 83 / Sprechende Hände 85 / Kapitel 3: Gefühle einbeziehen 87 / Emotionale Begrüßung 88 / Im Gesicht lesen 89 / Gefühle raten 90 / Stimmung 91 / Emotionale Räume 92 / Gefühle sind ansteckend 93 / Gruppenstimmung 94 / Bilder einer Ausstellung 95 / Formen und geformt werden 96 / Vom Bild zur Aktion 97 / Den Partner spiegeln 98 / Die Stimme spiegeln 99 / Stimme und Körper spiegeln 99 / Das Gesicht spiegeln . 100 / His Masters Voice f. 101 / Die eigene Stimme finden 102 / Kapitel 4: Vertrauensarbeit 103 / Minenfeld 104 / Blinder Handschlag 105 / Nachtflug 106 / Fast ein Akrobat 107 / Halte mich! 108 / Kreativer Transport 109 / Blind vertrauen o. 110 / Einen Kreis bilden PI 1 / Kobra aus Glas 112 / Die Hände wiederfinden . 113 / Orgelpfeifen 114 / Fallen 115 / Eine Geschichte erzählen 1 116 / Besichtigung 117 / Kapitel 5: Eine kreative Perspektive 119 / Werte und Einstellungen 120 / Zwei Geheimnisse 122 / Konflikte stellen 124 / Themenzentrierte Maschinen 127 / Monologe und Interviews 129 / Zuhören und Streiten 131 / Reinkommen 132 / Weggehen 133 / Wichtige Wünsche und klare Absagen 134 / Unter keinen Umständen 136 / Gerichtsverhandlung 138 / Gruppengeister 140 / Die Zeitung 142 / TEIL 2: SPIEL MIT DEM FEUER 143 / Kapitel 6: Aggression und Provokation 145 / Empfindlichkeiten I 146 / Provokation 148 / Die Balance halten 152 / Von Trance bis Panik 153 / Imageverluste 155 / Der Ton macht die Musik 156 / Stimme und Energie^.- A 157 / Empfindlichkeiten II f 158 / Vorurteile und "Hidden Agendas" 159 / Wut 160 / Aggressive Banden 162 / Der Zorn der Unterlegenen 164 / Feindschaftsritual der Geschlechter 166 / Positionen der Macht 168 / Ein angekündigter Mord 169 / Macht, Ohnmacht und innere Stärke 171 / Statuen der Macht 172 / Formelle und persönliche Macht 173 / Selbstsicherheit 174 / Tierisch! 176 / Unterlegen 178 / Privilegierte und Unterprivilegierte 179 / Aufstieg und Niedergang der Vampire 180 / Sklavenmarkt 181 / Kamikaze Samurai 182 / Aikido 183 / Dominanz und Unterwerfung 184 / Stark sein und nicht gewinnen 186 / Anhänger sammeln und abwerben 187 / Kapitel 7: Zurückweisung und Frustration 189 / Übrig bleiben 190 / Projektionen und Stereotype 190 / Archaischer Dialog 194 / Zweizeiler für die Gruppe 195 / Feinddenken 196 / Mein Feind 197 / Verstehe deinen Feind 198 / Außenseiter 199 / Feindseligkeit 200 / Enigma 202 / Zwei Enthüllungen 204 / Annehmen oder Ablehnen 206 / Rätselhafte Subgruppen 208 / Der Informant 210 / Zurückweisung 211 / Kopfjäger 212 / Von Rebellen entführt {1 213 / Wortlose Einladung 214 / Experimente mit Trios 215 / Kapitel 8: Differenzen und Ärger 217 / Selbsttest Ärger 218 / Die Bedeutung von Ärger 220 / Spannungen in der Familie 222 / Spannungen in der Gesellschaft * 223 / Wie Ärger gelernt wird 224 / Familienkriege 225 / Gefühlsbilder 227 / Ärger und Verletzungen 228 / Was liegt unter dem Ärger? 229 / Streitgespräch mit Ratgeber 230 / Fremden Ärger aushalten 231 / Der weise Lehrer 233 / Adam und Eva 236 / Verletzungen, Ärger und Gewalt 237 / Das Drama-Dreieck 239 / Molotow-Cocktail 244 / Vorwürfe helfen nicht 245 / Kapitel 9: Verhandeln 251 / Das Verhandlungs-Dreieck 252 / Gruppenregeln 255 / Den Subtext sichtbar machen 257 / Teilen und wählen 258 / Methoden der Konfliktlösung 259 / Beide Parteien haben Recht 261 / Zwei Grundregeln 262 / Drei Strategien für einen konstruktiven Dialog 264 / Selbstkontrolle 266 / Geheime Gedanken 270 / Positive und negative Gedanken 272 / Ich-Aussagen 274 / Verhandeln ohne Verlierer 276 / Aktives Zuhören 279 / Mediation - Ritual der Aussöhnung 280 / Mut zur Mediation 281 / Mediation - die Kunst der Einigung 282 / Kapitel 10: Konflikte in und zwischen Gruppen 285 / Differenzen akzeptieren 286 / Hot-Seat-Ritual 287 / Die Kunst der Konfrontation 289 / Konfrontation - Schritt für Schritt 290 / Konfrontation für Schüchterne 293 / "FBF"-Ritual 295 / Meine Rolle, deine Rolle 296 / Dankbarkeit 298 / Rollenanalyse , 299 / Problemlösungsritual 302 / Konflikte und Blockaden 304 / Hidden Agendas 306 / Kritik und Selbstkritik 307 / Cluster bilden 308 / Gruppenklima 310 / Der Eisberg 311 / Verpflichtungen 312 / Metaphorisches Gruppenbild 314 / Freunde, Feinde und wir selbst 315 / Intergruppenkonflikt 1: Die Farbe des Geldes 317 / Intergruppenkonflikt 2: Der Wahlkampf 320 / Intergruppenkonflikt 3: Die Expedition 323