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Verlagstext:

Ansätze zu einer Handlungstheorie auch für Nicht-Manager oder für solche, die "bloß" ihr Leben managen, meistern wollen. Z.B. Wie kommt man zu einer Entscheidungsfindung? Wie geht man mit ungelösten Problemen um? "Die typische Geisteshaltung eines Managers ist eine wache Bereitschaft zum Sprung von einer vernünftigen Idee zu einer anderen. Und den guten Manager kennzeichnet, daß er nicht allzu lange bei dem Umstand verweilt, daß es für die Sprünge selbst nur selten gute Gründe gibt."

Stimmen zum Buch:

"Dirk Baecker hat ein Buch geschrieben, das den Untertitel Vademecum wahrlich rechtfertigt. Derart viele Management- und Personalführungskonzeptionen/theorien in einem Buch - alle kritisch beleuchtet - das gibt's nicht oft. Dem Postheroischen Management, also dem mitarbeiterorientierten Handeln, gehört die Zukunft. Mit sozialer Kompetenz, Theorien zum Kommunikationsfluss in Unternehmen - und einer gehörigen Portion knitzen Charms zieht Baecker den Leser in seinen Bann - auch wenn man ein paar Seiten braucht, um die Fülle der Information verarbeiten können. Das Buch besteht aus kurzen Aufsätzen, die Baecker für verschiedene Zeitschriften verfasste. Fazit: Dank des umfangreichen Quellenverzeichnisses kann es den Leser weiterführen."

Quelle: Kundenrezension auf amazon.de