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Handbuch Organisation gestalten

für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Glatz, Hans; Graf-Götz, Friedrich
Verfasser*innenangabe: Hans Glatz ; Friedrich Graf-Götz
Jahr: 2018
Verlag: Weinheim, Beltz
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BM Glat / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 27.05.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

VERLAGSTEXT: / Veränderungsprozesse gestalten: Strategien, Architekturen, Erfolgsfaktoren / ¿ Veränderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Verändern / ¿ Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele / / Dieses Handbuch ist ein Praxisbuch! Die Leser_Innen erhalten Anregungen und Werkzeuge, um erforderliche Veränderungsmaßnahmen professionell gestalten zu können und auf einen guten Weg zu bringen. Die Neuauflage bereichern aktuelle Trends der Organisationsgestaltung. / Erfolgreiche Veränderungskonzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so beschrieben, dass sie die Leser_Innen selbst anwenden können. Viele praktische Beispiele erleichtern die /
AUS DEM INHALT: / Die Organsation als Ort der Zusammenarbeit von Menschen / ¿ Verschiedene Zugänge zum Thema Organisation / ¿ Grundtypen und Entwicklungsphasen von Organisationen / ¿ Organisationen führen und managen / ¿ Die Organisation auf die Zukunft ausrichten ¿ Strategieentwicklung / ¿ Innovation in der Organisation verankern / ¿ Veränderungen in Organisationen herbeiführen und verankern / ¿ Die Führungskräfte als Change-Manager /

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Glatz, Hans; Graf-Götz, Friedrich
Verfasser*innenangabe: Hans Glatz ; Friedrich Graf-Götz
Jahr: 2018
Verlag: Weinheim, Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BM
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ISBN: 3-407-36678-7
2. ISBN: 978-3-407-36678-8
Beschreibung: 3., aktualisierte und erweiterte Auflage, 400 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Führung, Innovationsmanagement, Organisation, Organisationsgestaltung, Führen, Führerschaft, Führungsverhalten, Innovation / Management, Innovationsstrategie, Institution <Organisation>, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Organisationen, Personalführung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Buch