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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BMM Orga / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

Risiken begrenzen " Innovationspotenziale entfalten. Was zeichnet achtsame Unternehmen aus? Ihnen gelingt es, unbeabsichtigte Folgen des Change Managements frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Sie schaffen es auch, den Wandel als Regelfall zu begreifen und in der Organisation zu integrieren. Das Buch zeigt, wie Change-Projekte durchgehend nach den Prinzipien der Achtsamkeit geplant und umgesetzt werden. Mit empirisch untermauerten Konzepten, bewährten Handlungshilfen, konkreten Praxistipps und Werkzeugen verhilft es zu dauerhaftem Veränderungserfolg.

 

/ AUS DEM INHALT: / / / Zur Einführung 1

Kapitel 1

Veränderungen achtsam gestalten 7

Kapitel 2

Beteiligung organisieren 35

Kapitel 3

Veränderungen kommunizieren 55

Kapitel 4

Mit Veränderungen experimentieren 77

Kapitel 5

Mit Konflikten umgehen 99

Kapitel 6

Gesundheit fördern 129

Kapitel 7

Mittlere Führungskräfte stärken 157

Kapitel 8

Kompass für einen achtsamen Wandel 185

Literaturverzeichnis 189