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Erfolgsfaktor Change-Management

den Wandel im Unternehmen aktiv gestalten und kommunizieren
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Czichos, Reiner
Verfasser*innenangabe: Reiner Czichos
Jahr: 2016
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BMM Czic / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
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Inhalt

VERLAGSTEXT: / Damit Wandel im Unternehmen nachhaltig gelingt, müssen Sie Ihre Mitarbeiter bei Change Projekten mit ins Boot holen. Dieses Buch legt den Schwerpunkt auf die wichtigsten Aspekte des Change Managements: Wie lässt sich das Innovationspotenzial der Mitarbeiter fördern, um Ideen für zukunftsweisende Veränderungen zu finden? Welche kritischen Erfolgsfaktoren sind bei der Umsetzung von Change Prozessen zu beachten? Und wie lassen sich Mitarbeiter mit Hilfe von Change Marketing für den Wandel begeistern? /
 
AUS DEM INHALT: / Wie Sie Ihren Mitarbeitern den Changeprozess erleichtern. / Warum Change Konflikt braucht. / Change-Marketing und Innovationsmanagement. / Change-Projektmanagement, Organisations- und Prozessdesign. / LIFO®-Tabellen und Change-Lexikon. / Mit hilfreichen Tipps aus der Praxis für die Praxis. / /

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Czichos, Reiner
Verfasser*innenangabe: Reiner Czichos
Jahr: 2016
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BMM
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ISBN: 978-3-648-05609-7
2. ISBN: 3-648-05609-3
Beschreibung: 1. Aufl., 367 S : graph. Darst
Schlagwörter: Change Management, Change-Management, Management of change, Veränderungsmanagement, Änderungsmanagement
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 356-364
Mediengruppe: Buch