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Das Ende der billigen Arbeit in China

Arbeitsrechte, Sozialschutz und Unternehmensförderung für informell Beschäftigte
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Braun, Anne J.
Verfasser*innenangabe: Anne J. Braun
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, VS, Ver. für Sozialwissenschaften
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Die Volksrepublik China hat in den letzten Jahren die tiefgreifendsten Reformen in Arbeitsrecht und Sozialstandards in ihrer Geschichte initiiert. Damit werden erstmals auch Millionen von Billigarbeitern - so genannten informell Beschäftigten - einklagbare Rechte und soziale Absicherung zugestanden. Welche Folgen haben die Reformen für die Arbeitsbedingungen in China? Verabschiedet China sich damit vom Niedriglohnmodell? Dieses Buch bietet eine fundierte Analyse der aktuellen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik der Volksrepublik China, die anhand von Fallstudien zu den Metropolen Beijing, Shanghai, Shenzhen und Nanjing vertieft wird. Aus dem Inhalt: Theoretische und methodische Grundlagen - Sozioökonomische Grundlagen: Informalisierung von Arbeit in China - Rechte: Arbeitsstandards für informell Beschäftigte - Sicherheit: Sozialabsicherung für informell Beschäftigte - Chancen: Förderung von Mikrounternehmen - Fazit: Effekte und Grenzen der Regulierung informeller Beschäftigung. (Verlagsinformation) / Detailliertes Inhaltsverzeichnis siehe unten angeführten Link.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Braun, Anne J.
Verfasser*innenangabe: Anne J. Braun
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, VS, Ver. für Sozialwissenschaften
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.TS
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ISBN: 978-3-531-17947-6
2. ISBN: 3-531-17947-0
Beschreibung: 1. Aufl., 241 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeiter, Arbeitsbedingungen, Arbeitsmarktpolitik, China, Niedriglohn, Schattenwirtschaft, Arbeitssituation, Ausweichwirtschaft, China <Volksrepublik>, Informeller Sektor, Rotchina, Second economy, Untergrundwirtschaft, Volksrepublik China, Zhongguo
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. [221]-241
Mediengruppe: Buch