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Service Learning - Persönlichkeitsentwicklung durch gesellschaftliches Engagement

Projekte agil zum Ziel führen - Phasen, Methoden, Beispiele
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Reimer, Tanja; Osann, Isabell; Godat, Frauke
Verfasser*innenangabe: Tanja Reimer, Isabell Osann, Frauke Godat. [Visualisierungen: Svenja Mix]
Jahr: 2020
Verlag: München, Hanser
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Service Learning bedeutet <Lernen durch gesellschaftliches Engagement>. Diese innovative Lernmethode verbindet die Aneignung von Fachwissen, mit Persönlichkeitsbildung und dem Lernen von sozialen Kompetenzen wie Teamarbeit oder Verantwortungsübernahme. Für Hochschulen bereits seit einigen Jahren ein Thema wird Service Learning nun auch für Unternehmen immer wichtiger. Der Hintergrund: Für junge Menschen sind sozial engagierte Arbeitgeber interessanter und gleichzeitig brauchen Unternehmen sozial kompetente Mitarbeiter.
Dieses Werk zeigt, was Service Learning bedeutet und wie solche Projekte durchgeführt werden. In acht strukturierten Arbeitsphasen können Schritt für Schritt unter Zuhilfenahme agiler Methoden wie Design Thinking, Scrum und Theorie U kreative Problemlösungen für und mit dem Service-Learning-Partner erarbeitet werden.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Reimer, Tanja; Osann, Isabell; Godat, Frauke
Verfasser*innenangabe: Tanja Reimer, Isabell Osann, Frauke Godat. [Visualisierungen: Svenja Mix]
Jahr: 2020
Verlag: München, Hanser
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 978-3-446-46351-6
2. ISBN: 3-446-46351-8
Beschreibung: VIII, 204 Seiten : Illustrationen : farbig
Schlagwörter: Service Learning, Betrieb, Soziales Engagement, Unternehmen, Weiterbildung, Betriebswirtschaft <Unternehmen>, Fortbildung, Gesellschaftliches Engagement, Soziale Aktivität, Unternehmung, Wirtschaftsunternehmen
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Mix, Svenja
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Buch