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Wenn große Leistungen zu großen Selbstzweifeln führen

das Hochstapler-Selbstkonzept und seine Auswirkungen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Rohrmann, Sonja
Verfasser*innenangabe: Sonja Rohrmann
Jahr: 2019
Verlag: Bern, Hogrefe
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

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AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: PI.Y Rohr / College 3f - Psychologie / Regal 3f-6 Status: Entliehen Frist: 03.06.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

VERLAGSTEXT: / / / Sie sind beruflich erfolgreich, hochleistend und von außen betrachtet fähig, qualifiziert und kompetent. Trotzdem hegen manche von ihnen trotz offenkundiger Belege ihres tatsächlichen Könnens die Angst, ihre Erfolge nicht wiederholen zu können. Sie tendieren dazu, berufliche Erfolge nicht persönlichen Kompetenzen, sondern übermäßiger Anstrengung oder unkontrollierbare Faktoren wie Glück zuzuschreiben. Personen mit Hochstapler-Selbstkonzept sind überzeugt, nicht so intelligent und fähig zu sein, wie sie anderen erscheinen, und unverdient in ihre Positionen gelangt zu sein. Somit erleben sie sich als ¿Betrüger¿ oder "Hochstapler" und befürchten, früher oder später als solcher entlarvt zu werden. Dieses Buch befasst sich mit den Merkmalen des sogenannten Hochstapler- Selbstkonzepts, seiner Erfassung, seiner Verbreitung, seiner Entwicklung, seinen Zusammenhängen mit anderen Persönlichkeitsmerkmalen und seinen Auswirkungen. Schließlich wird der Frage nachgegangen, wie man dem Hochstapler-Selbstkonzept begegnen und wie es gelingen kann, die eigenen Kompetenzen realistisch einzuschätzen, Selbstzweifeln zu begegnen und mehr psychisches Wohlbefinden zu erlangen. In einer Gesellschaft, in der Versagensangst, Selbstzweifel oder auch eine allgemeine emotionale Überlastung besonders unter beruflich erfolgreichen Personen selten kommuniziert werden, aber offenbar den "Geist der Zeit" darstellen, ist es notwendig, sich mit diesem (Tabu-)Thema intensiver zu befassen.
 
AUS DEM INHALT: / / / / Zitate 7 / / 1 Was ist das Hochstapler-Selbstkonzept? . 9 / / 2 Was unterscheidet eine Person mit Hochstapler-Selbstkonzept von einem Hochstapler? . 23 / / 3 Wie lässt sich das Hochstapler-Selbstkonzept erfassen? 27 / / 4 Gibt es verschiedene Typen von Personen mit / Hochstapler-Selbstkonzept?. 31 / / 5 Wer ist vom Hochstapler-Selbstkonzept betroffen, und wie verbreitet ist es? 35 / / 6 Wie entwickelt sich ein Hochstapler-Selbstkonzept?. 43 / / 7 Wie hängt das Hochstapler-Selbstkonzept mit anderen / Persönlichkeitsmerkmalen zusammen, und stellt es ein eigenständiges Persönlichkeitsmerkmal dar? 49 / / 8 Welche potenziellen Auswirkungen hat das Hochstapler- Selbstkonzept? 69 / / 9 Welche Interventionen sind hilfreich für Personen mit Hochstapler- Selbstkonzept? 79 / / 10 Fazit 85 / / Literaturverzeichnis 89 / / Sachwortverzeichnis . 99 / / Die Autorin 103

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Rohrmann, Sonja
Verfasser*innenangabe: Sonja Rohrmann
Jahr: 2019
Verlag: Bern, Hogrefe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PI.Y
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ISBN: 978-3-456-85772-5
2. ISBN: 3-456-85772-1
Beschreibung: 1. Auflage, 103 Seiten : Illustrationen, Diagramme
Schlagwörter: Attribution, Leistung, Selbstbild, Selbstwirksamkeit, Zweifel, Attribuierung, Autostereotyp, Kausalattribuierung, Kausalattribution, Selbsteffizienz, Selbstentwurf, Selbstkonzept, Selbstkonzeption (Lex. Soz. 1994), Selbstverständnis <Selbstbild>, Selbstwahrnehmung <Selbstbild>, Self-Efficacy, Ursachen-Zuschreibung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 89-97
Mediengruppe: Buch