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Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen

psychologische Erfolgsfaktoren des Change Managements
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Niermeyer, Rainer; Postall, Nadia
Verfasser*innenangabe: Rainer Niermeyer ; Nadia Postall
Jahr: 2013
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe
Mediengruppe: Buch
verfügbar

Exemplare

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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BPF Nier / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
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Inhalt

 
Verlagstext:
Die Autoren analysieren jede einzelne Phase des Change Prozesses und geben Ihnen konkrete Empfehlungen für die erfolgreiche Umsetzung. Sie erfahren, wie psychologische Faktoren den Wandel hemmen oder fördern können und wie Sie die Psychologie klug für den Veränderungserfolg einsetzen.
Aus dem Inhalt:
Irrtümer und Wahrheiten über Motivation.
Wie man Motivation beeinflussen kann.
Die Psychologie der Motivation.
Motivation in Change Projekten: Schritt-für-Schritt-Analyse.
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Niermeyer, Rainer; Postall, Nadia
Verfasser*innenangabe: Rainer Niermeyer ; Nadia Postall
Jahr: 2013
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-648-03234-3
2. ISBN: 3-648-03234-8
Beschreibung: 1. Aufl., 264 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsmotivation, Change Management, Führung, Change-Management, Führen, Führerschaft, Führungsverhalten, Management of change, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Personalführung, Veränderungsmanagement, Änderungsmanagement
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Buch