Suchergebnis

Cover von Diversity Management
Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
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Jahr: 2006
Verlag: Stuttgart [u.a.], Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Buch
Cover von Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
direkte, indirekte und moderierende Effekte
Verfasser*in: Stock, Ruth Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2009
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Reihe: Neue betriebswirtschaftliche Forschung
Mediengruppe: Buch
Cover von 83 Tage
der langsame Strahlentod des Atomarbeiters Hiroshi Ouchi
Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2011
Verlag: München, Redline-Verl.
Mediengruppe: Buch
Cover von Unternehmenswandel gegen Widerstände
Change-Management mit den Menschen
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Jahr: 2011
Verlag: Frankfurt, M. [u.a.], Campus-Verl.
Reihe: Management
Mediengruppe: Buch
Cover von Dance with the Boss
E-Medium
wie Mitarbeiter ihre Chefs taktvoll führen
Verfasser*in: Deters, Monica Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2015
Verlag: Campus
Mediengruppe: eBook
Vorbestellbar: Ja Nein
Voraussichtlich entliehen bis:
Cover von Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
Verfasser*in: Riechert, Ina; Habib, Edeltrud Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2017
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: Buch
Cover von Psychische Störungen bei Mitarbeitern
ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung
Verfasser*in: Riechert, Ina Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2015
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer
Mediengruppe: Buch
Cover von Wertschätzung
ein Praxisbuch für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Verfasser*in: Pfob, Stephan; Triskiel, Janett; Dageroth, Benjamin Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2020
Verlag: München, Vahlen
Mediengruppe: Buch
Cover von Wettbewerbsfaktor Mensch
wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft
Verfasser*in: Hamm, Ingo ; Köhler, Wiebke Suche nach Verfasser*in
Jahr: 2020
Verlag: Berlin, Springer Gabler
Mediengruppe: Buch
Cover von Diversity Management
Impulse aus der Personalforschung
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Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Trierer Beiträge zum Diversity-Management
Mediengruppe: Buch
OPEN V 10.1.3.0