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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BX Coac / College 6e - Wirtschaft	Status: Entliehen	Frist: 30.07.2024	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

Coaching nach dem Trigon-Modell ist ein integrativer Ansatz der seit 20 Jahren Anwendung findet.Hierbei werden unterschiedliche Methoden aus Psychologie, Soziologie und Organisationsentwicklung zusammenfasst. Werner Vogelauer und weitere Autoren der Trigon Entwicklungsberatung erläutern Grundkonzepte und stellen dar, wie der Coachingprozess konkret abläuft und wann welche Methode geeignet ist. Auch ethische Aspekte und Rollenabgrenzungen werden berücksichtigt. Außerdem fließen die jüngsten Ergebnisse der Marktforschung in das Buch ein.

 

/ AUS DEM INHALT: / / / Canzheitliches und ressourcenorientiertes Coaching o

Das Trigon-Coaching-Modell in Theorie und Praxis

Werner Vogelauer

Der optimale Coaching-Prozess: Die fünf Phasen des Trigon-Ansatzes

Werner Vogelauer 26

Der Coachee und seine Persönlichkeit - ganzheitliche Aspekte der Coaching-Arbeit

Elfriede Biehal-Heimburger 39

Der Coach - Haltung, Rolle und Abgrenzungen

Erika Bergner und Werner Vogelauer 56

Ziel- und Vertragsarbeit im Coaching

Werner Vogelauer 74

Problemlösung, Entscheidungsfindung und Urteilsbildung im Coaching

Werner ALeeb und Werner Vogelauer 86

Die entwicklungsorientierte Perspektive

Werner Vogelauer 112

Transfer und Evaluation

Harriet Kretschmar und Werner Vogelauer 123

Executive Coaching: Was ist das?

Nusret Kilercioglu und Werner ALeeb 139

Was macht einen professionellen Coach aus?

Werner Vogelauer 149

Ergebnisse der sechsten Coaching-Befragung 2012

Werner Vogelauer 159