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Internationales Personalmanagement

Strategien, Aufgaben, Herausforderungen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Rath, Irene E.; Schmeisser, Wilhelm
Verfasser*innenangabe: Irene Rath ; Wilhelm Schmeisser
Jahr: 2023
Verlag: München, UVK Verlag
Reihe: UTB; 6185
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BP Rath / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 25.07.2024 Vorbestellungen: 0
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BP Rath / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 02.08.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu.
 
Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe.
 
Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen. (Verlagstext)

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Rath, Irene E.; Schmeisser, Wilhelm
Verfasser*innenangabe: Irene Rath ; Wilhelm Schmeisser
Jahr: 2023
Verlag: München, UVK Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 978-3-8252-6185-6
2. ISBN: 3-8252-6185-9
Beschreibung: 301 Seiten : Illustrationen : schwarz-weiß
Reihe: UTB; 6185
Schlagwörter: Interkulturelles Management, Lehrbuch, Personalpolitik, Multikulturelles Management, Personalmanagement, Personalwirtschaftslehre <Personalpolitik> , Transkulturelles Management
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis Seite [271]-301.
Mediengruppe: Buch